Trưởng phòng hành chính nhân sựcông ty cổ phần đầu tư bất động sản vha
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/06/2024
Hạn nộp: 25/07/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
● Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự.
● Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực cho Công ty.
● Phối hợp các bên đào tạo, phổ hiến, truyền thông chính sách Công ty tới NLĐ, xử lý quan hệ lao động.
● Chủ trì và phối hợp với các bộ phận /đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, KPI, quy định về quản lý nhân sự.
● Giám sát và quản lý hoạt động hành chính của Công ty.
● Biên soạn, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của Công ty, bao gồm: nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; chính sách nhân sự; hệ thống ngạch - bậc lương, quy định tiền lương, phúc lợi; quy định khen thưởng, kỷ luật; quy định đánh giá nhân viên, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo; mô tả công việc chức danh,...
● Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
● Xây dựng và triển khai hệ thống kế hoạch, hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nội bộ; xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động (tháng, quý, năm).
QUYỀN LỢI
Lương chính thức: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng vinh danh theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Cơ hội trau dồi kinh nghiệm thực tế & thăng tiến trong công việc;
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
Lương chính thức: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng vinh danh theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Cơ hội trau dồi kinh nghiệm thực tế & thăng tiến trong công việc;
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
● Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự.
● Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực cho Công ty.
● Phối hợp các bên đào tạo, phổ hiến, truyền thông chính sách Công ty tới NLĐ, xử lý quan hệ lao động.
● Chủ trì và phối hợp với các bộ phận /đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, KPI, quy định về quản lý nhân sự.
● Giám sát và quản lý hoạt động hành chính của Công ty.
● Biên soạn, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của Công ty, bao gồm: nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; chính sách nhân sự; hệ thống ngạch - bậc lương, quy định tiền lương, phúc lợi; quy định khen thưởng, kỷ luật; quy định đánh giá nhân viên, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo; mô tả công việc chức danh,...
● Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
● Xây dựng và triển khai hệ thống kế hoạch, hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nội bộ; xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động (tháng, quý, năm).
QUYỀN LỢI
Lương chính thức: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng vinh danh theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Cơ hội trau dồi kinh nghiệm thực tế & thăng tiến trong công việc;
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
Lương chính thức: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng vinh danh theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Cơ hội trau dồi kinh nghiệm thực tế & thăng tiến trong công việc;
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành BĐS
Mạnh về tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực cho Công ty.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
Khả năng lập kế hoạch, khả năng làm việc nhóm.
Giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo tốt.
Cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần đoàn kết.
Có khả năng xử lí nhiều tình huống linh hoạt.
Hiểu biết về lương 3P, KPI, xây dựng hệ thống quy trình, văn bản
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành BĐS
Mạnh về tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực cho Công ty.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
Khả năng lập kế hoạch, khả năng làm việc nhóm.
Giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo tốt.
Cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần đoàn kết.
Có khả năng xử lí nhiều tình huống linh hoạt.
Hiểu biết về lương 3P, KPI, xây dựng hệ thống quy trình, văn bản
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 tới hết sáng thứ 7. Từ 8h00 tới 17h30, nghỉ trưa 1 tiếng 30'
Đồng nghiệp: Trẻ trung, năng động
Lương:
20 Tr - 25 Tr
VND
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 tới hết sáng thứ 7. Từ 8h00 tới 17h30, nghỉ trưa 1 tiếng 30'
Đồng nghiệp: Trẻ trung, năng động
Lương:
20 Tr - 25 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
công ty cổ phần đầu tư bất động sản vha
Giới thiệu công ty
công ty cổ phần đầu tư bất động sản vha việc làm
Phòng 501A Tầng 5 Khu Văn phòng, Tòa nhà Hỗn hợp CT4 Vimeco, lô H1, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
Từ 20 đến 50 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
26/08/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
25 - 30 triệu
Hà Nội
26/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
KAFA CAFE - Công ty CPTM & DV Cà phê Đường Phố
Thoả thuận
Hà Nội
27/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
25 - 35 triệu
Hà Nội
07/07/2024
Vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự do công ty công ty cổ phần đầu tư bất động sản vha tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 Tr - 25 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng hành chính nhân sự hoặc công ty công ty cổ phần đầu tư bất động sản vha ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
công ty cổ phần đầu tư bất động sản vha việc làm
Phòng 501A Tầng 5 Khu Văn phòng, Tòa nhà Hỗn hợp CT4 Vimeco, lô H1, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên