Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông Ty TNHH Utech Việt Nam
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/08/2024
Hạn nộp: 21/09/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1.1. Công tác hoạch định & báo cáo
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hành động và ngân sách hàng năm của P.HCNS.
- Định kỳ (hàng tháng/ hàng quý/6 tháng/cuối năm) tiến hành xem xét, báo cáo TPCC Khối Quản Trị kết quả thực hiện và điều chỉnh (nếu cần thiết).
- Báo cáo công việc định kỳ (hoặc đột xuất) tới TPCC Khối Quản Trị về công việc của P.HCNS
1.2 Quản lý công tác nhân sự
- Xây dựng, duy trì, cập nhật, tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự của Công ty
- Xây dựng, duy trì và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, định biên nhân sự của các khối, phòng ban/chi nhánh trong toàn Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự (theo Quy trình tuyển dụng) đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ở từng giai đoạn, thời điểm cụ thể.
- Lập kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài đáp ứng nhu cầu bồi dưỡng, nâng cao và phát triển kiến thức, kỹ năng của người lao động.
- Xây dựng hệ thống lương bổng và đãi ngộ cho người lao động. Xây dựng, duy trì và cập nhật khung năng lực của các vị trí công việc trong toàn Công ty.
- Công tác tính công, lương, BHXH, hợp đồng lao động...
1.3 Quản lý công tác hành chính
- Xây dựng, duy trì, cập nhật, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan đến hoạt động quản trị hành chính tại các phòng ban/ chi nhánh của Công ty.
- Quản lý hồ sơ tài liệu, con dấu phục vụ hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác lễ tân, đối ngoại, đối nội thăm hỏi thân nhân của người lao động khi tai nạn, ốm đau, hiếu, hỉ,...
- Tổ chức các hoạt động truyền thông (Tuyên bố sứ mệnh - giá trị cốt lõi - tầm nhìn, mục tiêu, chính sách,...) và sự kiện của Công ty (các cuộc họp, hội thảo, sự kiện chào mừng, hoạt động thể thao, du lịch,...)
- Tổ chức thực hiện mua sắm và phân phát văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động,...phục vụ cho hoạt động nội bộ của Công ty.
1.1. Công tác hoạch định & báo cáo
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hành động và ngân sách hàng năm của P.HCNS.
- Định kỳ (hàng tháng/ hàng quý/6 tháng/cuối năm) tiến hành xem xét, báo cáo TPCC Khối Quản Trị kết quả thực hiện và điều chỉnh (nếu cần thiết).
- Báo cáo công việc định kỳ (hoặc đột xuất) tới TPCC Khối Quản Trị về công việc của P.HCNS
1.2 Quản lý công tác nhân sự
- Xây dựng, duy trì, cập nhật, tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự của Công ty
- Xây dựng, duy trì và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, định biên nhân sự của các khối, phòng ban/chi nhánh trong toàn Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự (theo Quy trình tuyển dụng) đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ở từng giai đoạn, thời điểm cụ thể.
- Lập kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài đáp ứng nhu cầu bồi dưỡng, nâng cao và phát triển kiến thức, kỹ năng của người lao động.
- Xây dựng hệ thống lương bổng và đãi ngộ cho người lao động. Xây dựng, duy trì và cập nhật khung năng lực của các vị trí công việc trong toàn Công ty.
- Công tác tính công, lương, BHXH, hợp đồng lao động...
1.3 Quản lý công tác hành chính
- Xây dựng, duy trì, cập nhật, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan đến hoạt động quản trị hành chính tại các phòng ban/ chi nhánh của Công ty.
- Quản lý hồ sơ tài liệu, con dấu phục vụ hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác lễ tân, đối ngoại, đối nội thăm hỏi thân nhân của người lao động khi tai nạn, ốm đau, hiếu, hỉ,...
- Tổ chức các hoạt động truyền thông (Tuyên bố sứ mệnh - giá trị cốt lõi - tầm nhìn, mục tiêu, chính sách,...) và sự kiện của Công ty (các cuộc họp, hội thảo, sự kiện chào mừng, hoạt động thể thao, du lịch,...)
- Tổ chức thực hiện mua sắm và phân phát văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động,...phục vụ cho hoạt động nội bộ của Công ty.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Quản trị nhân sự, Quản trị Văn phòng, Quản lý hành chính, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm tại vị trí quản lý nhân sự hoặc tương tự
- Có sự am hiểu về Bộ Luật Lao Động và các quy định pháp lý có liên quan.
- Sử dụng thành thạo Word, Exel, powerpoint
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai làm việc nhóm
- Giao tiếp được tiếng anh trong công việc
Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận
- Du lịch hàng năm
- Thưởng cuối năm và các ngày lễ theo quy định Công ty
- Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, Nghỉ 2 thứ 7 và các chủ nhật trong tháng
- Công ty có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc
- Tốt nghiệp Quản trị nhân sự, Quản trị Văn phòng, Quản lý hành chính, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm tại vị trí quản lý nhân sự hoặc tương tự
- Có sự am hiểu về Bộ Luật Lao Động và các quy định pháp lý có liên quan.
- Sử dụng thành thạo Word, Exel, powerpoint
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai làm việc nhóm
- Giao tiếp được tiếng anh trong công việc
Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận
- Du lịch hàng năm
- Thưởng cuối năm và các ngày lễ theo quy định Công ty
- Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, Nghỉ 2 thứ 7 và các chủ nhật trong tháng
- Công ty có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Utech Việt Nam việc làm
Đường số 5, Khu công nghiệp Bình Xuyên, xã Sơn Lôi, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
26/09/2024
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Phân phối đồng hồ cao cấp Galle Watch - CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM CAO CẤP LPD
Thỏa thuận
Hà Nội
18/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
17/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ Y TẾ PICASSO MIỀN NAM
Thỏa thuận
Hà Nội
20/10/2024
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
WIR GROUP - CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM
Thu nhập hấp dẫn, từ 25Tr-40Tr
Hà Nội
03/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công Ty TNHH Utech Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Vĩnh Phúc, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công Ty TNHH Utech Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Utech Việt Nam việc làm
Đường số 5, Khu công nghiệp Bình Xuyên, xã Sơn Lôi, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên