- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1.1. Công tác hoạch định & báo cáo
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hành động và ngân sách hàng năm của P.HCNS.
- Định kỳ (hàng tháng/ hàng quý/6 tháng/cuối năm) tiến hành xem xét, báo cáo TPCC Khối Quản Trị kết quả thực hiện và điều chỉnh (nếu cần thiết).
- Báo cáo công việc định kỳ (hoặc đột xuất) tới TPCC Khối Quản Trị về công việc của P.HCNS
1.2 Quản lý công tác nhân sự
- Xây dựng, duy trì, cập nhật, tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự của Công ty
- Xây dựng, duy trì và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, định biên nhân sự của các khối, phòng ban/chi nhánh trong toàn Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự (theo Quy trình tuyển dụng) đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ở từng giai đoạn, thời điểm cụ thể.
- Lập kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài đáp ứng nhu cầu bồi dưỡng, nâng cao và phát triển kiến thức, kỹ năng của người lao động.
- Xây dựng hệ thống lương bổng và đãi ngộ cho người lao động. Xây dựng, duy trì và cập nhật khung năng lực của các vị trí công việc trong toàn Công ty.
- Công tác tính công, lương, BHXH, hợp đồng lao động...
1.3 Quản lý công tác hành chính
- Xây dựng, duy trì, cập nhật, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan đến hoạt động quản trị hành chính tại các phòng ban/ chi nhánh của Công ty.
- Quản lý hồ sơ tài liệu, con dấu phục vụ hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác lễ tân, đối ngoại, đối nội thăm hỏi thân nhân của người lao động khi tai nạn, ốm đau, hiếu, hỉ,...
- Tổ chức các hoạt động truyền thông (Tuyên bố sứ mệnh - giá trị cốt lõi - tầm nhìn, mục tiêu, chính sách,...) và sự kiện của Công ty (các cuộc họp, hội thảo, sự kiện chào mừng, hoạt động thể thao, du lịch,...)
- Tổ chức thực hiện mua sắm và phân phát văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động,...phục vụ cho hoạt động nội bộ của Công ty.
1.1. Công tác hoạch định & báo cáo
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hành động và ngân sách hàng năm của P.HCNS.
- Định kỳ (hàng tháng/ hàng quý/6 tháng/cuối năm) tiến hành xem xét, báo cáo TPCC Khối Quản Trị kết quả thực hiện và điều chỉnh (nếu cần thiết).
- Báo cáo công việc định kỳ (hoặc đột xuất) tới TPCC Khối Quản Trị về công việc của P.HCNS
1.2 Quản lý công tác nhân sự
- Xây dựng, duy trì, cập nhật, tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự của Công ty
- Xây dựng, duy trì và cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, định biên nhân sự của các khối, phòng ban/chi nhánh trong toàn Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự (theo Quy trình tuyển dụng) đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ở từng giai đoạn, thời điểm cụ thể.
- Lập kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài đáp ứng nhu cầu bồi dưỡng, nâng cao và phát triển kiến thức, kỹ năng của người lao động.
- Xây dựng hệ thống lương bổng và đãi ngộ cho người lao động. Xây dựng, duy trì và cập nhật khung năng lực của các vị trí công việc trong toàn Công ty.
- Công tác tính công, lương, BHXH, hợp đồng lao động...
1.3 Quản lý công tác hành chính
- Xây dựng, duy trì, cập nhật, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan đến hoạt động quản trị hành chính tại các phòng ban/ chi nhánh của Công ty.
- Quản lý hồ sơ tài liệu, con dấu phục vụ hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác lễ tân, đối ngoại, đối nội thăm hỏi thân nhân của người lao động khi tai nạn, ốm đau, hiếu, hỉ,...
- Tổ chức các hoạt động truyền thông (Tuyên bố sứ mệnh - giá trị cốt lõi - tầm nhìn, mục tiêu, chính sách,...) và sự kiện của Công ty (các cuộc họp, hội thảo, sự kiện chào mừng, hoạt động thể thao, du lịch,...)
- Tổ chức thực hiện mua sắm và phân phát văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động,...phục vụ cho hoạt động nội bộ của Công ty.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Quản trị nhân sự, Quản trị Văn phòng, Quản lý hành chính, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm tại vị trí quản lý nhân sự hoặc tương tự
- Có sự am hiểu về Bộ Luật Lao Động và các quy định pháp lý có liên quan.
- Sử dụng thành thạo Word, Exel, powerpoint
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai làm việc nhóm
- Giao tiếp được tiếng anh trong công việc
Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận
- Du lịch hàng năm
- Thưởng cuối năm và các ngày lễ theo quy định Công ty
- Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, Nghỉ 2 thứ 7 và các chủ nhật trong tháng
- Công ty có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc
- Tốt nghiệp Quản trị nhân sự, Quản trị Văn phòng, Quản lý hành chính, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm tại vị trí quản lý nhân sự hoặc tương tự
- Có sự am hiểu về Bộ Luật Lao Động và các quy định pháp lý có liên quan.
- Sử dụng thành thạo Word, Exel, powerpoint
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai làm việc nhóm
- Giao tiếp được tiếng anh trong công việc
Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận
- Du lịch hàng năm
- Thưởng cuối năm và các ngày lễ theo quy định Công ty
- Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, Nghỉ 2 thứ 7 và các chủ nhật trong tháng
- Công ty có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tên công ty: Công Ty TNHH Utech Việt Nam.
Tên viết tắt: UTECH VIETNAM Co., Ltd.
Địa chỉ: Đường số 5, Khu công nghiệp Bình Xuyên, xã Sơn Lôi, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.
Tên viết tắt: UTECH VIETNAM Co., Ltd.
Địa chỉ: Đường số 5, Khu công nghiệp Bình Xuyên, xã Sơn Lôi, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.
Năm 2001, tiền thân Công ty TNHH Utech Việt Nam là Công ty TNHH Liên hiệp sản phẩm công nghệ đã ra đời nhằm cung cấp các thiết bị, dụng cụ phục vụ cho nghành công nghiệp lắp ráp ô tô non trẻ tại Việt Nam. Trải qua gần 20 năm hình thành và phát triển, Utech Việt Nam nay đã thực sự trở thành một thương hiệu uy tín đối với toàn bộ thành viên trong khối VAMA và cả các nghành công nghiệp khác. Là đại lý độc quyền cho nhiều hãng sản xuất thiết bị, dụng cụ, hóa chất uy tín của Nhật Bản và các nước châu Âu trong suốt nhiều năm qua, Utech luôn sát cánh cùng nghành công nghiệp Việt Nam với phương châm hoạt động chất lượng dịch vụ là nền tảng trung tâm để xây dựng và phát triển.
Giá trị cốt lõi:
Uy tín - Trung thực - Chuyên nghiệp
Tầm nhìn:
Trở thành thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực công nghiệp phụ trợ, chuyên cung cấp các sản phẩm, giải pháp về thiết bị, dụng cụ và hóa chất cho nền công nghiệp Việt Nam phát triển theo hướng hiện đại và toàn cầu hóa.
Sứ mệnh:
Song hành cùng ngành công nghiệp sản xuất ô tô, xe máy, điện, điện tử tại Việt Nam; đảm bảo sự phát triển bền vững và cân bằng về lợi ích giữa doanh nghiệp và từng cá nhân trong công ty.Cam kết của chúng tôi
Luôn trung thực trong mọi hoạt động sản xuất và kinh doanh nhằm đảm bảo lợi ích bền vững cho tất cả các đối tác, nhân viên của công ty, cơ quan quản lý và cộng đồng.
Giá trị cốt lõi:
Uy tín - Trung thực - Chuyên nghiệp
Tầm nhìn:
Trở thành thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực công nghiệp phụ trợ, chuyên cung cấp các sản phẩm, giải pháp về thiết bị, dụng cụ và hóa chất cho nền công nghiệp Việt Nam phát triển theo hướng hiện đại và toàn cầu hóa.
Sứ mệnh:
Song hành cùng ngành công nghiệp sản xuất ô tô, xe máy, điện, điện tử tại Việt Nam; đảm bảo sự phát triển bền vững và cân bằng về lợi ích giữa doanh nghiệp và từng cá nhân trong công ty.Cam kết của chúng tôi
Luôn trung thực trong mọi hoạt động sản xuất và kinh doanh nhằm đảm bảo lợi ích bền vững cho tất cả các đối tác, nhân viên của công ty, cơ quan quản lý và cộng đồng.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
26/09/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
Phân phối đồng hồ cao cấp Galle Watch - CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM CAO CẤP LPD
Thỏa thuận
18/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái
Thỏa thuận
17/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
WIR GROUP - CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM
Thu nhập hấp dẫn, từ 25Tr-40Tr
03/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.