Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch quản lý các chức năng của phòng Nhân sự: Tuyển dụng, C&B, Đánh giá hiệu suất, Đào tạo, Quan hệ Lao động
Phân tích và xác định nhu cầu nhân sự của các Bộ phận hàng năm từ đó xây dựng kế hoạch và ngân sách nhân sự
Phân tích và đánh giá giá trị công việc để xây dựng thang lương phù hợp, công bằng giữa các vị trí trong công ty
Trợ giúp BGD trong công tác triển khai văn hóa tổ chức
Yêu cầu
Cao đẳng trở lên ngành
Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
Kĩ năng phân tích tình huống và giải quyết mâu thuẫn
Anh Văn giao tiếp tốt ( 4 kĩ năng )
Quyền lợi
Lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 tùy vào hiệu suất công việc
Nghỉ dưỡng cao cấp hàng năm
Hỗ trợ suất ăn trưa miễn phí
Tham gia các chương trình đào tạo chất lượng
12 ngày phép năm + 01 ngày Giáng Sinh và 1⁄2 ngày Nhà Giáo VN
Ưu đãi học phí cho con theo học tại Trường
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 915, Nguyễn Duy Trinh, Phường Bình Trưng Đông, Quận 2
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)