[BAF] Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự ( Feed - Farm - Food)
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN LONG
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Hoạch định chiến lược, mục tiêu và kế hoạch phát triển của Phòng.
- Chịu trách nhiệm triển khai công tác tuyển dụng nhân sự mới theo nhu cầu phát triển của Công ty.
- Chịu trách nhiệm triển khai công tác quản lý tiền lương và chi trả lương cho người lao động.
- Chịu trách nhiệm công tác tổ chức hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa Doanh nghiệp.
- Tham vấn và kiểm tra việc thực hiện các chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Tham vấn công tác xây dựng và quản lý ngân sách lao động.
- Tham vấn công tác xây dựng, vận hành, cải tiến các tính năng của phần mềm quản lý Nhân sự.
- Tham vấn và triển khai xây dựng các quy trình, chính sách về tiền lương và phúc lợi.
- Tham vấn thực hiện các báo cáo lên cơ quan quản lý nhà nước.
- Tham vấn công tác phát triển chương trình, nguồn lực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Tham vấn công tác quản lý quan hệ lao động.
- Chịu trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực.
- Chịu trách nhiệm quản lý chi phí, quản lý tài sản, quản lý rủi ro cho hoạt động của Phòng.
- Chịu trách nhiệm và duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng tại Phòng.
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định và các nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám đốc phân công.
- Hoạch định chiến lược, mục tiêu và kế hoạch phát triển của Phòng.
- Chịu trách nhiệm triển khai công tác tuyển dụng nhân sự mới theo nhu cầu phát triển của Công ty.
- Chịu trách nhiệm triển khai công tác quản lý tiền lương và chi trả lương cho người lao động.
- Chịu trách nhiệm công tác tổ chức hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa Doanh nghiệp.
- Tham vấn và kiểm tra việc thực hiện các chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Tham vấn công tác xây dựng và quản lý ngân sách lao động.
- Tham vấn công tác xây dựng, vận hành, cải tiến các tính năng của phần mềm quản lý Nhân sự.
- Tham vấn và triển khai xây dựng các quy trình, chính sách về tiền lương và phúc lợi.
- Tham vấn thực hiện các báo cáo lên cơ quan quản lý nhà nước.
- Tham vấn công tác phát triển chương trình, nguồn lực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Tham vấn công tác quản lý quan hệ lao động.
- Chịu trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực.
- Chịu trách nhiệm quản lý chi phí, quản lý tài sản, quản lý rủi ro cho hoạt động của Phòng.
- Chịu trách nhiệm và duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng tại Phòng.
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định và các nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám đốc phân công.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ độ tuổi từ 35 đến 50 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành Quản trị nhân sự, hành chính, luật và các ngành nghề khác liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí HRM, HRD. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty sản xuất trên 1000 LĐ.
- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự.
- Có kỹ năng hoạch định, tổ chức, đánh giá, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Năng động, nhiệt huyết, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
- Nam/nữ độ tuổi từ 35 đến 50 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành Quản trị nhân sự, hành chính, luật và các ngành nghề khác liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí HRM, HRD. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty sản xuất trên 1000 LĐ.
- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự.
- Có kỹ năng hoạch định, tổ chức, đánh giá, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Năng động, nhiệt huyết, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Somerset Vista Ho Chi Minh City, City, 628C XL Hà Nội, An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
Somerset Vista Ho Chi Minh City, City, 628C XL Hà Nội, An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
25 Tr - 30 Tr VND
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT NỐI THỜI TRANG
Thương lượng
02/02/2025
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Công Ty TNHH Một Thành Viên Ngôi Sao Cineplex BHD Việt Nam
Thoả thuận
30/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Xây Dựng Kiến Trúc Dragon
Thoả thuận
03/02/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Viện công nghệ di truyền Genolife
15 triệu - 17 triệu
08/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.