Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Phụ trách công tác tuyển dụng, từ việc đăng tin, phỏng vấn đến nhận việc.
Tư vấn, định hướng. truyền động lực cho nhân sự của công ty.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty.
Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Truyền thông nội bộ, phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
Quản lý hồ sơ, tài liệu và các công việc liên quan đến văn phòng.
Soạn thảo thông báo, văn bản, form mẫu dùng chung cho từng phòng ban.
Xây dựng và cập nhật quy chế, quy định, sổ tay nhân viên.
Quản lý chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo các công tác hành chính và nhân sự được thực hiện hiệu quả.
Đảm bảo sự vận hành trơn tru của văn phòng.