TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác phòng Nhân sự theo định kỳ, lập báo cáo kết quả thực hiện gửi cấp trên đúng kỳ hạn;
- Tham mưu cho Giám đốc Khối các vấn đề về lao động, tiền lương, chế độ, chính sách đối với người lao động phù hợp với tình hình hoạt động của Group HC-KH;
- Tham mưu cho Giám đốc Khối về xây dựng kế hoạch nhân sự và xây dựng kế hoạch đào tạo CBNV, tổ chức thực hiện các kế hoạch về nhân sự và đạo tạo theo từng thời kỳ phù hợp với tình hình hoạt động của Group HC-KH;
- Tham mưu cho Giám đốc Khối các mô hình về cơ cấu tổ chức và các phương thức quản lý tiên tiến phù hợp với điều kiện, tình hình hoạt động và phát triển của Group HC-KH;
- Quản lý công tác nhân sự và quản lý hồ sơ CBNV trong toàn Group HC-KH;
- Xây dựng các quy chế, nội quy, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu, văn bản liên quan đến công tác quản lý nhân sự của Group HC-KH phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn Hoàn Cầu;
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Khối phân công.
- Lên kế hoạch mời họp và tham gia hội nghị, sắp xếp và quản lý cuộc họp.
- Ghi chép và phân phát biên bản cuộc họp.
- Lưu giữ tài liệu cả bản cứng và bản mềm.
- Lưu giữ lịch làm việc hàng tuần của nhân viên.
- Sắp xếp và cung cấp tài liệu, báo cáo.
- Điều phối không gian làm việc, phối hợp bộ phận IT phân bổ máy tính và thiết bị làm việc cho nhân viên mới.
- Phân loại và phân phát thư.
- Giải quyết các công việc hành chính bằng cách lập báo cáo, phân tích dữ liệu và tìm kiếm giải pháp.
- Trả lời thư dưới danh nghĩa công ty hoặc bộ phận được phân công.
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm cho các dự án đặc thù, bao gồm thuyết trình, gửi email hoặc hiệu đính.
- Thực hiện các văn bản/tờ trình/thông báo/đề xuất ... và các đề nghị thanh toán theo yêu cầu công việc.
- Xây dựng và soạn thảo các biểu mẫu theo yêu cầu cấp trên.
- Trình ký, luân chuyển tài liệu, hồ sơ chứng từ, ban hành các quy trình, quy định của Công ty và thực hiện các thủ tục liên quan đến Hành chính.
- Thực hiện các hoạt động hành chính văn thư, lưu trữ, lễ tân, công tác in ấn, điều phối phương tiện công tác, các hoạt động phục vụ và dịch vụ nhằm mục đích phục vụ tốt mọi hoạt động của công ty.
- Quản lý tài sản, theo dõi và quản lý cơ sở vật chất, lên kế hoạch kiểm kê định kỳ nửa năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám Đốc; đề xuất thực hiện sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng, cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc của công ty.
- Thực hiện đề xuất mua và cung cấp văn phòng phẩm đến các phòng ban và trang bị các thiết bị văn phòng cho các phòng ban.
- Giám sát việc đảm bảo vệ sinh môi trường, an ninh trật tự, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
- Quản lý Công tác An Ninh Vp, bảo vệ tài sản CCDC tại các Văn phòng 66 Thái Nguyên và VP Nhật Thành theo quy định của Công ty.
- Thực hiện các công việc đột xuất khác theo yêu cầu của cấp trên.