Quản lý và điều hành toàn bộ công tác hành chính, nhân sự, nội chính của Công ty.
1. Đối nội:
- Tham mưu, xây dựng định biên nhân sự, chính sách lao động, tiền lương, phúc lợi.
- Duy trì kỷ luật, nội quy, văn hoá doanh nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Giải quyết quan hệ lao động, xử lý tình huống nội bộ phát sinh.
2. Đối ngoại: Đại diện Công ty làm việc, giao tiếp với các cơ quan ban ngành (Sở, UBND, Công an, PCCC, Môi trường...).
3. Nội chính:
- Tổ chức, giám sát công tác
bảo vệ, an ninh, lễ tân, hậu cần, cơ sở vật chất.
- Kiểm soát việc sử dụng tài sản, con dấu, hồ sơ, giấy phép, công văn, hợp đồng hành chính, chi phí hành chính hiệu quả.
- Xây dựng, kiện toàn quy chế, quy trình nội bộ phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật ...
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực xây dựng, đầu tư hoặc sản xuất.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, xử lý tình huống tốt.
- Am hiểu pháp luật lao động, hành chính, bảo hiểm, an toàn - PCCC.
- Tác phong chuẩn mực, nhanh nhẹn, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
- Mức lương: Thoả thuận theo năng lực (cạnh tranh, hấp dẫn) + BHXH + hỗ trợ ăn trưa (tại nhà ăn Công ty).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn bó, ổn định lâu dài.
- Thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định.
