Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Lập kế hoạch và quản lý hoạt động tuyển dụng.
Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, chính sách nhân sự.
Quản lý chế độ lương thưởng, phúc lợi và đánh giá hiệu suất nhân viên.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự.
Báo cáo tình hình nhân sự và tham mưu cho Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tối thiểu 1 - 2 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, chính sách nhân sự, KPIs.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lễ Tết.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển.
Địa điểm làm việc: 108 trần đại nghĩa, Phường Tân Tạo A, TPHCM
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:108 Trần Đại Nghĩa, Phường Tân Tạo A, Bình Tân
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 - 25 triệu
