Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả Công việc
1. Phát triển tổ chức & nguồn nhân lực
Xây dựng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống JD, KPIs, khung năng lực và lộ trình phát triển nhân sự.
Quy hoạch, phát triển đội ngũ kế cận đáp ứng nhu cầu phát triển của Hệ thống.
2. Chuẩn hóa & kiểm soát vận hành
Xây dựng, quản lý và cải tiến hệ thống quy chế, quy trình, biểu mẫu và tài liệu vận hành.
Kiểm soát việc tuân thủ quy định, đảm bảo các đơn vị vận hành đồng bộ và hiệu quả.
3. Văn hóa doanh nghiệp & quản trị hệ thống
Triển khai các chương trình văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân sự.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và phù hợp với giá trị cốt lõi của Regal Edu.
Tổ chức hoạt động kiểm tra, đánh giá rủi ro vận hành và đề xuất giải pháp cải tiến.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển tổ chức, nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống.