Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc và phát triển nhân sự.
- Xây dựng, cập nhật và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy trình, quy định và hồ sơ nhân sự theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
- Phối hợp với các bộ phận trong việc lập kế hoạch nhân sự, kiểm soát chi phí lao động và đảm bảo chế độ lương, thưởng, phúc lợi được thực hiện chính xác, kịp thời.
- Quản lý công tác hành chính, hồ sơ lao động, quan hệ lao động và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng địa phương.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, xây dựng môi trường làm việc tích cực và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Khu nghỉ dưỡng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Điều hành.