Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng định biên nhân sự, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự của công ty.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, phân bổ mục tiêu, hướng dẫn và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự.
Lập kế hoạch và xây dựng quy trình làm việc, KPI, cơ chế quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hiệu quả làm việc chung của Công ty.
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, tình hình nhân sự và các chỉ số vận hành định kỳ cho Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, phân bổ mục tiêu, hướng dẫn và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự.
Lập kế hoạch và xây dựng quy trình làm việc, KPI, cơ chế quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hiệu quả làm việc chung của Công ty.
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, tình hình nhân sự và các chỉ số vận hành định kỳ cho Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing,... và các ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng nhân lực,...
Am hiểu chuyên sâu về pháp luật lao động.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, trách nhiệm chịu được áp lực và khối lượng công việc cường độ cao.
Kỹ năng quản lý tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng nhân lực,...
Am hiểu chuyên sâu về pháp luật lao động.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, trách nhiệm chịu được áp lực và khối lượng công việc cường độ cao.
Kỹ năng quản lý tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
Quyền lợi
Thu nhập bao gồm: LCB + Hoa hồng quản lý từ 12tr - 20tr trở lên (Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn).
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty (du lịch, thưởng, nghỉ Tết, lễ,...).
Được làm việc trong Môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty (du lịch, thưởng, nghỉ Tết, lễ,...).
Được làm việc trong Môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 36, khu liền kề chung cư Bảo Quân, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
- 1. Số 36, khu liền kề chung cư Bảo Quân, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU THÉP BẢO LONG
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
25 - 35 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
40 - 45 triệu VNĐ
Công ty TNHH TMDV Tổng Hợp Nhật Quỳnh
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
12 - 16 triệu
Công ty Cổ phần Thăng Long Lạc Việt
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thương lượng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU FANI
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
23 triệu - 25 triệu
CÔNG TY TNHH ABC VINA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 88 Phố Me, Xã Tam Dương, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Financial Officer Based in Hanoi (Work for the Thermal Power Plant in Ha Tinh)
VUNG ANG II THERMAL POWER LLC
Hà Nội, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc
Thương lượng
Trưởng Bộ Phận Điều Vận - Vĩnh Phúc
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Vĩnh Phúc
Upto 25 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
