Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự: tuyển dụng - đào tạo, C&B (lương, thưởng, phúc lợi), quan hệ lao động, hành chính, văn thư lưu trữ,...
Hoạch định, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực ngắn hạn và dài hạn của công ty.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp quy định pháp luật.
Phối hợp các phòng/bộ phận để xây dựng, triển khai các chính sách, quy trình nội bộ: Nội quy, quy chế, quy định, các chính sách lương thưởng, phúc lợi...
Giám sát thực hiện chế độ tiền lương, BHXH, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ và cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật.
Tổ chức, giám sát công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản - trang thiết bị văn phòng,...
Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên, [protected info], tất niên, tân niên, ,..
Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề khác thuộc thuộc lĩnh vực Hành chánh - Nhân sự của công ty phù hợp với quy định của pháp luật
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của của Ban Giám đốc
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự: tuyển dụng - đào tạo, C&B (lương, thưởng, phúc lợi), quan hệ lao động, hành chính, văn thư lưu trữ,...
Hoạch định, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực ngắn hạn và dài hạn của công ty.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp quy định pháp luật.
Phối hợp các phòng/bộ phận để xây dựng, triển khai các chính sách, quy trình nội bộ: Nội quy, quy chế, quy định, các chính sách lương thưởng, phúc lợi...
Giám sát thực hiện chế độ tiền lương, BHXH, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ và cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật.
Tổ chức, giám sát công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản - trang thiết bị văn phòng,...
Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên, [protected info], tất niên, tân niên, ,..
Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề khác thuộc thuộc lĩnh vực Hành chánh - Nhân sự của công ty phù hợp với quy định của pháp luật
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của của Ban Giám đốc
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu về trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Từ 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự
3. Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản ký, điều hành.
- Kỹ năng hoạch định và xây dựng hệ thống nhân sự.
- Kỹ năng lập mục tiêu, kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, tuyển chọn nhân sự.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và truyền cảm hứng.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng kiểm soát và quản lý chi phí hiệu quả.
4. Yêu cầu về thái độ:
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm cao trong công việc.
- Siêng năng, cẩn trọng trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao; cầu tiến.
- Khả năng chịu áp lực và nhẫn nại cao
1. Yêu cầu về trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Từ 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự
3. Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản ký, điều hành.
- Kỹ năng hoạch định và xây dựng hệ thống nhân sự.
- Kỹ năng lập mục tiêu, kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, tuyển chọn nhân sự.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và truyền cảm hứng.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng kiểm soát và quản lý chi phí hiệu quả.
4. Yêu cầu về thái độ:
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm cao trong công việc.
- Siêng năng, cẩn trọng trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao; cầu tiến.
- Khả năng chịu áp lực và nhẫn nại cao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 33 Nguyễn Quý Cảnh, Phường An Phú, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hồ Chí Minh
25 Tr - 35 Tr VND
Công ty cổ phần bảo đạt T&D chi nhánh số 2
Hồ Chí Minh
17tr-20tr ₫/tháng
Công ty TNHH MTV Sản xuất và In nhãn Cao Phát Đạt
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BICOM
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thiết Bị Khoa Học Kỹ Thuật Việt Huy
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 75 Nguyễn Quý Đức, Phường An Phú, Quận 2
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
