TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Thỏa thuận
- 2 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 05/10/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Thiết lập sơ đồ tổ chức, xây dựng bảng chức năng nhiệm vụ cho từng phòng ban và mô tả công việc (JD) cho từng vị trí.
- Thiết lập nội quy lao động, quy trình làm việc, các biện pháp chế tài và phương án vận hành tối ưu cho văn phòng và công trường.
- Hoạch định chiến lược nhân sự, hoàn thiện hệ thống quy chế lương thưởng, nội quy lao động và các quy trình vận hành nội bộ của Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng (đặc biệt nhân sự kỹ thuật xây dựng) và thực hiện công tác khen thưởng - kỷ luật.
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng (lương 3P, KPI), BHXH và các phúc lợi khác theo Luật Lao động.
- Quản lý tài sản công ty, lưu trữ hồ sơ nhân sự (bản cứng và số hóa), thực hiện thống kê nhân sự định kỳ, bảo vệ chính trị nội bộ và kiểm soát tính pháp lý của các hợp đồng lao động và hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong việc soạn thảo các văn bản, quyết định hành chính.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết.
- Quản lý và chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về hoạt động của Phòng HCNS.
- Thiết lập nội quy lao động, quy trình làm việc, các biện pháp chế tài và phương án vận hành tối ưu cho văn phòng và công trường.
- Hoạch định chiến lược nhân sự, hoàn thiện hệ thống quy chế lương thưởng, nội quy lao động và các quy trình vận hành nội bộ của Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng (đặc biệt nhân sự kỹ thuật xây dựng) và thực hiện công tác khen thưởng - kỷ luật.
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng (lương 3P, KPI), BHXH và các phúc lợi khác theo Luật Lao động.
- Quản lý tài sản công ty, lưu trữ hồ sơ nhân sự (bản cứng và số hóa), thực hiện thống kê nhân sự định kỳ, bảo vệ chính trị nội bộ và kiểm soát tính pháp lý của các hợp đồng lao động và hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong việc soạn thảo các văn bản, quyết định hành chính.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết.
- Quản lý và chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về hoạt động của Phòng HCNS.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 02 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các công ty Xây dựng.
- Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm và các quy định pháp luật hiện hành.
- Kỹ năng giải quyết xung đột tốt (đặc biệt là tranh chấp lao động tại công trường).
- Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng.
- Ít nhất 02 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các công ty Xây dựng.
- Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm và các quy định pháp luật hiện hành.
- Kỹ năng giải quyết xung đột tốt (đặc biệt là tranh chấp lao động tại công trường).
- Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng.
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn
Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ
Lương tháng 13
khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ
Lương tháng 13
khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
27 - 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
27 - 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
An Giang, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Hà Nội
30 - 80 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Đỉnh Việt
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 293 Lê Thanh Nghị, Hải Châu, Đà Nẵng
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
