Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự.
Xây dựng kế hoạch nhân sự, ngân sách tuyển dụng, đào tạo và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực, lộ trình thăng tiến và thương hiệu tuyển dụng.
Giám sát chấm công, tính lương thưởng, phúc lợi, BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động và quan hệ lao động.
Quản lý công tác hành chính, tài sản, cơ sở vật chất, văn thư, đội xe, bảo vệ, lễ tân, tạp vụ và tòa nhà Sentosa.
Quản lý mua sắm, hợp đồng dịch vụ, công tác hậu cần, an toàn lao động và PCCC.
Xây dựng, cập nhật quy chế, chính sách HCNS; đảm bảo tuân thủ pháp luật và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương; ưu tiên từng làm tại doanh nghiệp sản xuất từ 200 nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, chính sách tiền lương, bảo hiểm và quan hệ lao động.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
Trách nhiệm, chủ động, làm việc độc lập tốt và chịu được áp lực.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
219 Thạch Lam, phường Phú Thạnh, quận Tân Phú, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thạnh, Hồ Chí Minh)
1. 219 Thạch Lam, phường Phú Thạnh, quận Tân Phú, thành phố Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thạnh, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 219 Thạch Lam, phường Phú Thạnh, quận Tân Phú, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thạnh, Hồ Chí Minh)
  • 1. 219 Thạch Lam, phường Phú Thạnh, quận Tân Phú, thành phố Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thạnh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 219 Thạch Lam, Phường Phú Thạnh, Quận Tân Phú, TP.HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Cao Lê Land Concept
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Cao Lê Land Concept
25 triệu - 30 triệu
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự - Thu nhập upto 30 Triệu
Công ty CP Tập Đoàn Tân Thành Đô
Hồ Chí Minh
Công ty CP Tập Đoàn Tân Thành Đô
20 - 30 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Kingtek
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Kingtek
Thương lượng
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH Đầu tư ITS
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Đầu tư ITS
27 - 32 Triệu VND
HRBP Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.