Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng HCNS, đảm bảo cung ứng đủ nhân lực cho sản xuất và duy trì quan hệ lao động ổn định tại nhà máy.
- Lập kế hoạch tuyển dụng khối công nhân thợ lành nghề và nhân sự cấp quản lý; phát triển đa dạng kênh tuyển dụng và tối ưu hóa chỉ số thời gian tuyển.
- Xây dựng và duy trì nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể; trực tiếp xử lý các tranh chấp, khiếu nại và kỷ luật lao động theo quy định pháp luật.
- Thiết lập quy chế lương, thưởng, phúc lợi; kiểm soát chấm công, bảng lương, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN cho hơn 600 nhân sự.
- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan quản lý lao động và chuẩn bị hồ sơ đáp ứng các đợt audit xã hội, audit tuân thủ của khách hàng quốc tế.
- Quản lý các hoạt động hành chính, bếp ăn, an ninh, vệ sinh, tài sản và phương tiện; kiểm soát chi phí hành chính định kỳ.
- Lập kế hoạch tuyển dụng khối công nhân thợ lành nghề và nhân sự cấp quản lý; phát triển đa dạng kênh tuyển dụng và tối ưu hóa chỉ số thời gian tuyển.
- Xây dựng và duy trì nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể; trực tiếp xử lý các tranh chấp, khiếu nại và kỷ luật lao động theo quy định pháp luật.
- Thiết lập quy chế lương, thưởng, phúc lợi; kiểm soát chấm công, bảng lương, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN cho hơn 600 nhân sự.
- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan quản lý lao động và chuẩn bị hồ sơ đáp ứng các đợt audit xã hội, audit tuân thủ của khách hàng quốc tế.
- Quản lý các hoạt động hành chính, bếp ăn, an ninh, vệ sinh, tài sản và phương tiện; kiểm soát chi phí hành chính định kỳ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực HCNS, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng tại các nhà máy sản xuất có quy mô từ 300 lao động trở lên.
- Am hiểu sâu sắc Bộ luật Lao động, các chính sách BHXH, thuế TNCN và có kinh nghiệm thực tế trong việc xử lý kỷ luật lao động, tranh chấp lao động.
- Có năng lực xây dựng hệ thống KPI, quy chế lương thưởng và kinh nghiệm tham gia các đợt audit tuân thủ quốc tế.
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt và chịu được áp lực công việc cao tại môi trường nhà máy.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực HCNS, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng tại các nhà máy sản xuất có quy mô từ 300 lao động trở lên.
- Am hiểu sâu sắc Bộ luật Lao động, các chính sách BHXH, thuế TNCN và có kinh nghiệm thực tế trong việc xử lý kỷ luật lao động, tranh chấp lao động.
- Có năng lực xây dựng hệ thống KPI, quy chế lương thưởng và kinh nghiệm tham gia các đợt audit tuân thủ quốc tế.
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt và chịu được áp lực công việc cao tại môi trường nhà máy.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
- Chế độ lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách và kết quả kinh doanh của công ty.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
- Hỗ trợ cơm trưa tại nhà máy; môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được trao quyền xây dựng và hoàn thiện hệ thống HCNS cho quy mô nhà máy hơn 600 nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế.
- Chế độ lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách và kết quả kinh doanh của công ty.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
- Hỗ trợ cơm trưa tại nhà máy; môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được trao quyền xây dựng và hoàn thiện hệ thống HCNS cho quy mô nhà máy hơn 600 nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Bình Chuẩn 44, Phường An Phú (Thị xã Thuận An, Bình Dương cũ)
TP.HCM:Bình Chuẩn 44, Phường An Phú (Thị xã Thuận An, Bình Dương cũ)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN NAM SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Vận Tải Xếp Dỡ Cái Mép - Thị Vải
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công Ty Tnhh Đầu Tư Y Tế Quốc Tế Dnd - Sài Gòn
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH Nông nghiệp An toàn Việt Nam
Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI EXCELLENCE MAR
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH SUKAVINA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 292/9, khu phố Tân Phú 2, Phường Tân Đông Hiệp, thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
