Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của công ty.
Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự, nội quy, quy trình, quy chế.
Quản lý tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, bố trí và phát triển nhân sự.
Kiểm soát chấm công, tiền lương, BHXH, hợp đồng lao động và chế độ chính sách.
Quản lý quan hệ lao động, kỷ luật và giải quyết các vấn đề nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng định biên, KPI và kế hoạch nhân sự.
Quản lý công tác hành chính, hồ sơ, tài sản, môi trường làm việc và 5S.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược và các vấn đề nhân sự - hành chính.
.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của công ty.
Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự, nội quy, quy trình, quy chế.
Quản lý tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, bố trí và phát triển nhân sự.
Kiểm soát chấm công, tiền lương, BHXH, hợp đồng lao động và chế độ chính sách.
Quản lý quan hệ lao động, kỷ luật và giải quyết các vấn đề nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng định biên, KPI và kế hoạch nhân sự.
Quản lý công tác hành chính, hồ sơ, tài sản, môi trường làm việc và 5S.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược và các vấn đề nhân sự - hành chính.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm HCNS tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất/nhà máy.
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, tiền lương và quan hệ lao động.
Có năng lực quản lý, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo Excel và các công cụ quản lý nhân sự; có khả năng xây dựng hệ thống, quy trình.
Tư duy chủ động, quyết đoán, bảo mật thông tin và chịu được áp lực cao.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm HCNS tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất/nhà máy.
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, tiền lương và quan hệ lao động.
Có năng lực quản lý, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo Excel và các công cụ quản lý nhân sự; có khả năng xây dựng hệ thống, quy trình.
Tư duy chủ động, quyết đoán, bảo mật thông tin và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 28 Triệu VND
Nơi làm việc
- Khu Công nghiệp Sông Công II, Thái Nguyên, Thành phố Thái Nguyên, Việt Nam.
Việc làm tương tự khác
Công ty tnhh in và thiết kế thương hiệu Tuấn Hoàng
Thái Nguyên
16 triệu - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN APEC
Hà Nội, Phú Thọ, Thái Nguyên
40tr-60tr ₫/tháng
CÔNG TY TNHH ĐỨC MINH ĐỒNG NAI
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Khác
15 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH CÚC TÂY RETAIL
Thái Nguyên
10 - 12 triệu
CÔNG TY TNHH NMV FOOD
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Xóm Trung Thành, Phường Quyết Thắng, Tỉnh Thái Nguyên, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chỉ Huy Trưởng
Công ty Cổ phần SCI E&C
Hải Phòng, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
27 - 35 triệu
Quản Lý Dự Án (Chuyên Sâu Mảng Nhân Sự) - Có xe đưa đón từ Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HYUNDAI ALUMINUM VINA
Hà Nội, Hưng Yên, Thái Nguyên
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu