Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch, chính sách quản lý hành chính văn phòng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Tổ chức quản lý và điều hành các hoạt động hành chính: quản lý tài sản, trang thiết bị, vật tư văn phòng, phương tiện vận chuyển,
bảo vệ, vệ sinh, an toàn lao động.
Quản lý và kiểm soát các chi phí hành chính, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả, tiết kiệm.
Chỉ đạo công tác lễ tân, tiếp khách, tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo của công ty.
Thực hiện và kiểm soát các công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ, tài liệu đảm bảo tính hệ thống và bảo mật.
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về các vấn đề liên quan đến pháp lý, thủ tục hành chính, hợp đồng kinh tế và quy chế nội bộ.
Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong phòng, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự hành chính tổng hợp.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban trong việc xây dựng quy trình, quy định nội bộ nhằm đảm bảo sự vận hành hiệu quả và đồng bộ.
Báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động hành chính tổng hợp lên Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu rộng về quản lý hành chính, quản lý tài sản và các thủ tục hành chính.
Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành công việc tốt.
Có khả năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, linh hoạt trong xử lý tình huống.
Phúc lợi:
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Phục vụ ăn trưa tại công ty.
Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định nhà nước đối với người
lao động.
Thưởng các dịp lễ, tết.
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, du lịch, tham gia các hoạt động teambuilding, hội thao hàng năm của Tổng công ty.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 103 - 105 Nguyễn Tuân, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân
Với tính chất đặc thù của một doanh nghiệp CAND, ra đời trong bối cảnh sự phát triển bùng nổ về khoa học công nghệ trên thế giới và sự cạnh tranh diễn ra ngày càng gay gắt, Tổng công ty GTEL mang trong mình sứ mệnh xây dựng và phát triển mạng lưới thông tin liên lạc có tính sẵn sàng, an toàn và có độ dự phòng cao cho lực lượng Công an nhân dân, nghiên cứu, ứng dụng giải pháp bảo đảm an toàn, an ninh trên không gian mạng mạng, mục tiêu trở thành tập đoàn công nghệ viễn thông, năng động hiện đại, ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
