Trưởng Phòng HCNS / Hrm Yêu Cầu Tiếng Trung (Bình Phước)
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý toàn diện hoạt động Nhân sự: Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, quan hệ lao động... đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân lực của nhà máy.
Xây dựng hệ thống Nhân sự: Thiết lập và hoàn thiện các quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhằm chuẩn hóa và nâng cao hiệu quả công tác nhân sự.
Xây dựng và phát triển đội ngũ HR: Thành lập, đào tạo và phát triển đội ngũ HR người Việt, nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý.
Phân tích và cải tiến công tác Nhân sự: Theo dõi các chỉ số như tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, năng suất lao động, chi phí nhân công; xây dựng và triển khai các kế hoạch cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức.
Xây dựng hệ thống Nhân sự: Thiết lập và hoàn thiện các quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhằm chuẩn hóa và nâng cao hiệu quả công tác nhân sự.
Xây dựng và phát triển đội ngũ HR: Thành lập, đào tạo và phát triển đội ngũ HR người Việt, nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý.
Phân tích và cải tiến công tác Nhân sự: Theo dõi các chỉ số như tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, năng suất lao động, chi phí nhân công; xây dựng và triển khai các kế hoạch cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại doanh nghiệp sản xuất, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ HR; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy lớn hoặc ngành nội thất.
Am hiểu hoạt động của nhà máy sản xuất, có kinh nghiệm quản lý các mảng tuyển dụng, quan hệ lao động, lương thưởng, đánh giá hiệu quả và phát triển tổ chức.
Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết), có thể sử dụng làm ngôn ngữ làm việc với đội ngũ Trung Quốc.
Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, có thể độc lập xây dựng và cải tiến hệ thống Nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, thực thi tốt và chịu được áp lực, phù hợp với môi trường làm việc của nhà máy sản xuất.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại doanh nghiệp sản xuất, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ HR; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy lớn hoặc ngành nội thất.
Am hiểu hoạt động của nhà máy sản xuất, có kinh nghiệm quản lý các mảng tuyển dụng, quan hệ lao động, lương thưởng, đánh giá hiệu quả và phát triển tổ chức.
Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết), có thể sử dụng làm ngôn ngữ làm việc với đội ngũ Trung Quốc.
Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, có thể độc lập xây dựng và cải tiến hệ thống Nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, thực thi tốt và chịu được áp lực, phù hợp với môi trường làm việc của nhà máy sản xuất.
Quyền lợi
Thỏa thuận, lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng (có thể deal theo năng lực)
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Bình Phước:Lô 37, 38, 39, 40, 41, 44, 50, 51, 54, 55, 56 Cụm B2, KCN Đồng Xoài III, Đồng Xoài
Đồng Nai:Toàn Khu Vực, Biên Hòa
Bình Phước:Lô 37, 38, 39, 40, 41, 44, 50, 51, 54, 55, 56 Cụm B2, KCN Đồng Xoài III, Đồng Xoài
Đồng Nai:Toàn Khu Vực, Biên Hòa
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 35 triệu
Việc làm tương tự khác
Trần Đức Homes - Công Ty Cổ Phần Trần Đức
Bình Dương, Bình Phước
Thỏa thuận
Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Phước, Đồng Nai
15 triệu - 20 triệu
Siêu Thị Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn (Công Ty TNHH Cao Phong)
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Cà Mau
18 Tr - 30 Tr VND
Trần Đức Homes - Công Ty Cổ Phần Trần Đức
Bình Dương, Bình Phước
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH JASON FURNITURE VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 37, 38, 39, 40, 41, 44, 50, 51, 54, 55, 56 Cụm B2, KCN Đồng xoài III, Phường Bình Phước, Thành phố Đồng Nai, Việt Nam
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Đồng Nai] Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GỖ AN CƯỜNG
Bình Phước, Đồng Nai
25 triệu - 30 triệu
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Tây Ninh, Khác
Thoả thuận
Cửa Hàng Trưởng ( Bình Phước )
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Bình Phước
14,000,000 - 35,000,000 VNĐ
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Mảng IELTS
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bình Phước, Cao Bằng, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Nghệ An, Quảng Nam, Quảng Trị, Thái Nguyên
24 - 34 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
