Trưởng Phòng HRD (Tiếng Trung)
Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành các hoạt động phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự và kế hoạch nhân sự theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
- Xây dựng, cải tiến và triển khai các chính sách, quy trình, quy định nhân sự trong công ty.
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất giải pháp ổn định nguồn nhân lực.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất và quản lý cấp cơ sở để nắm bắt nhu cầu nhân sự, tình hình lao động và các vấn đề phát sinh.
- Quản lý công tác đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng, đào tạo nội bộ và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc, tiêu chí KPI và kế hoạch phát triển nhân viên.
- Quản lý, hướng dẫn và phân công công việc cho nhân viên thuộc phòng HRD.
- Tổng hợp dữ liệu nhân sự, lập báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Phối hợp với quản lý người nước ngoài trong công tác giao tiếp, họp, triển khai chính sách và xử lý công việc nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự và kế hoạch nhân sự theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
- Xây dựng, cải tiến và triển khai các chính sách, quy trình, quy định nhân sự trong công ty.
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất giải pháp ổn định nguồn nhân lực.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất và quản lý cấp cơ sở để nắm bắt nhu cầu nhân sự, tình hình lao động và các vấn đề phát sinh.
- Quản lý công tác đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng, đào tạo nội bộ và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc, tiêu chí KPI và kế hoạch phát triển nhân viên.
- Quản lý, hướng dẫn và phân công công việc cho nhân viên thuộc phòng HRD.
- Tổng hợp dữ liệu nhân sự, lập báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Phối hợp với quản lý người nước ngoài trong công tác giao tiếp, họp, triển khai chính sách và xử lý công việc nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Có khả năng giao tiếp, phối hợp và thúc đẩy công việc tốt với các bộ phận sản xuất, quản lý cấp cơ sở, nhân viên và quản lý người nước ngoài.
- Sử dụng tốt Excel, Word, PowerPoint; biết Pivot Table, các hàm Excel, biểu đồ, báo cáo dữ liệu hoặc từng sử dụng ERP/HRIS là lợi thế.
- Cẩn thận, trách nhiệm, có tinh thần bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc và có mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Có thể sử dụng tiếng Trung trong giao tiếp công việc, tham gia họp, đọc tài liệu và viết báo cáo cơ bản là lợi thế lớn.
- Sử dụng tốt Excel, Word, PowerPoint; biết Pivot Table, các hàm Excel, biểu đồ, báo cáo dữ liệu hoặc từng sử dụng ERP/HRIS là lợi thế.
- Cẩn thận, trách nhiệm, có tinh thần bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc và có mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Có thể sử dụng tiếng Trung trong giao tiếp công việc, tham gia họp, đọc tài liệu và viết báo cáo cơ bản là lợi thế lớn.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Biên phiên dịch / Thông dịch viên
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Biên phiên dịch / Thông dịch viên
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Trảng Bàng,
- Tây Ninh
Việc làm tương tự khác
Tìm công việc phù hợp với bạn!
Hướng dẫn tìm kiếm
Tây Ninh
45 - 52 Triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
35 - 40 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Tây Ninh
Cạnh tranh
Công Ty TNHH MTV Takazono Việt Nam
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Vĩnh Long
12tr đến 25tr
Công Ty TNHH MTV Takazono Việt Nam
Long An, Tây Ninh
22 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH TOP SPORTS TEXTILE VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô số B17.1, B17.2, Đường N11, KCN Thành Thành Công, Khu phố An Hội, Phường An Hòa, Thị xã Trảng Bàng, Huyện Trảng Bàng, Tây Ninh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
