Mô tả công việc
Mô tả Công việc
THÔNG TIN CHUNG
Số lượng: 02 nhân sự (Để phát triển dự án mới chúng tôi cần 01 Trưởng phòng và 01 Phó phòng Kinh doanh)
Địa điểm làm việc:
HN: 146 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Thành Phố Hà Nội
hoặc HCM: 36/8A đường Nguyễn An Ninh, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản trị & Vận hành Chi nhánh:
- Chịu trách nhiệm toàn diện xây dựng, triển khai và quản lý hoạt động của chi nhánh theo chiến lược công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm; tổ chức thực thi và kiểm soát chặt chẽ các chỉ số: Doanh thu, Lợi nhuận (GM) và Công nợ.
- Đại diện công ty phối hợp với các phòng ban (R&D, SX, QAC, Kế toán, Cung ứng (Logistics, kho...)) để đảm bảo tiến độ, chất lượng dịch vụ tại khu vực miền Bắc/ Nam.
2.
Phát triển Kinh doanh & Khách hàng:
- Trực tiếp phát triển khách hàng B2B và quản lý các Khách hàng trọng điểm (Key Accounts) tại khu vực phụ trách.
- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xu hướng khách hàng để đề xuất giải pháp và chiến lược phát triển riêng cho chi nhánh.
- Giám sát quy trình bán hàng, hợp đồng,
giao hàng và thu hồi công nợ theo đúng quy định.
3. Quản trị Đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh tại chi nhánh.
- Xây dựng văn hóa đội nhóm kinh doanh làm việc hiệu suất cao, kỷ luật và "Hiểu và Thương".
- Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh và tình hình nhân sự cho Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Kinh nghiệm & Chuyên môn:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Sales B2B, trong đó có 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành: Nguyên liệu thực phẩm, Phụ gia, Hương liệu, F&B.
- Có khả năng mở thị trường và tiếp cận (hunting) khách hàng doanh nghiệp lớn.
2. Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập kế hoạch và ra quyết định.
- Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và tạo động lực (Coaching).
- Kỹ năng báo cáo, thuyết trình và đàm phán thương mại.
3. Thái độ: Tư duy "Win-Win", chịu được áp lực doanh số cao, quyết liệt nhưng linh hoạt.
4. Yêu cầu từ Ban Lãnh Đạo:
- Cam kết kết quả: Chịu trách nhiệm về Doanh thu và Lợi nhuận gộp (GM) của vùng phụ trách.
- Kỷ luật vận hành: Tuân thủ tuyệt đối quy trình CRM, Pipeline review và Forecast chuẩn xác.
- Quản trị rủi ro: Kiểm soát chặt chẽ các điều khoản thương mại (chiết khấu, công nợ) để giảm thiểu rủi ro.
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
- Thu nhập: Cạnh tranh và không giới hạn theo năng lực (thưởng KPIs, hoa hồng doanh số, thưởng quý, thưởng năm...).
- Quyền hạn: Được quyền đề xuất chính sách bán hàng, tuyển dụng, đào tạo & phát triển nhân sự trong phạm vi quản lý.
- Phụ cấp: Cơm trưa, xăng xe/công tác phí, đồng phục...
- Phúc lợi:
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
+ Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch (Company Trip) hàng năm.
- Văn hóa: Môi trường "Hiểu và Thương", năng động. Thư viện sách MQ Ingredients đa dạng giúp phát triển bản thân theo chiều sâu. Hướng đến mục tiêu: Hạnh phúc - Hiệu quả - Ý nghĩa.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 36/8A đường Nguyễn An Ninh, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí Minh
- 146 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Thành Phố Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/02/2026
