Mô tả công việc
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Chuyên viên Tư vấn Bất động sản, đảm bảo đội nhóm vận hành hiệu quả.
Xây dựng văn hóa đội nhóm chủ động - kỷ luật - tinh thần chiến đấu cao, duy trì động lực và kèm cặp nhân sự mới.
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn, bao gồm kế hoạch bán hàng năm, kế hoạch theo dự án, triển khai hoạt động marketing hỗ trợ đội nhóm.
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của cá nhân và toàn bộ phòng kinh doanh.
Báo cáo, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất chiến lược phát triển cho Ban Lãnh đạo.
Phối hợp với các phòng ban để tối ưu hiệu quả bán hàng,
chăm sóc khách hàng và vận hành đội ngũ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản.
Có đội nhóm đi kèm là một lợi thế.
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, Marketing
Kỹ năng quản lý và đào tạo: Có khả năng tuyển dụng, dẫn dắt và phát triển đội nhóm.
Tư duy chiến lược và nhạy bén: Hiểu rõ thị trường BĐS, có kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh và quản trị đội ngũ.
Giao tiếp thuyết phục, xử lý tình huống linh hoạt, có khả năng ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
Có sẵn đội ngũ nhân viên là một lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập: Không giới hạn, trong đó:
Lương cứng: 6.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng (phụ thuộc vào KPI)
Thu nhập từ: 30.000.000 đến trên 100.000.000
Hoa hồng cá nhân
Hoa hồng đội nhóm
KPI: Thưởng % tổng doanh thu team khi hoàn thành chỉ tiêu
Thưởng: Thưởng nóng vượt chỉ tiêu.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Masteri An Phú, 179 Võ Nguyên Giáp, Phường An Khánh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2026
