Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng, quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh bất động sản,
chuyên viên kinh doanh BĐS;
Xây dựng chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp;
Đặt mục tiêu kinh doanh, KPI cho các cá nhân trong bộ phận;
Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn;
Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo;
Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc theo cách hiệu quả nhất;
Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS;
Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách marketing của phòng;
Yêu cầu
Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 25-38 tuổi, có ngoại hình ưa nhìn.
Số năm kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành bất động sản.
Bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các khối ngành khác liên quan.
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 15 - 30tr (lương + phụ cấp + % hoa hồng).
Thưởng nóng theo từng dự án + thưởng tết theo kết quả kinh doanh của phòng.
Thưởng ngày lễ tết, lương tháng thứ 13, phúc lợi các ngày sinh nhật, 8/3, 20/10/ 2/9...
Chế độ đào tạo, thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, tạo điều kiện cho cá nhân phát huy tối đa năng lực bản thân để phát triển và thăng tiến.
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/10/2024
- Thu nhập: 15 - 30 triệu
Công ty CP ĐT BĐS Phúc Thịnh được thành lập dựa trên những kinh nghiệm lâu năm, tiềm lực sẵn có và những hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản Việt Nam
Trong quá trình hình thành và phát triển, với tiêu chí hoạt động xuyên suốt "Uy tín - Hiệu quả - Chất lượng", chúng tôi luôn đem lại sự tin tưởng, hiệu quả và hơn hết là chúng tôi ngày càng tạo dựng được niềm tin với tất cả các chủ đầu tư, các nhà đầu tư.
Hiện nay, với tiềm lực tài chính - công nghệ và với đội ngũ cán bộ, nhân viên...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
