Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng chỉ tiêu doanh số bán hàng từ những dữ liệu/ dự báo và phát triển hàng năm của nhóm OTC để cùng Ban Giám đốc thống nhất, phê duyệt và thực hiện
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chiến lược, phương án và kế hoạch kinh doanh và chiến lược marketing của Công ty
- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và đôn đốc đến từng Quản lý vùng, Quản lý khu vực và Nhân viên về các chương trình bán hàng, chương trình khuyến mãi/ marketing hoặc trưng bày sản phẩm của Công ty đề ra
- Phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho từng Vùng/ Khu vực/ Địa bàn
- Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện chỉ tiêu doanh số, chỉ tiêu đạt thưởng ... hàng tuần để đôn đốc Quản lý vùng, Quản lý khu vực và Nhân viên hoàn thành chỉ tiêu ngày, tuần, tháng, quý, năm.
- Chịu trách nhiệm các chỉ tiêu bán hàng đã thống nhất từ Công Ty
- Quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên cấp dưới: Tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỹ luật theo các quy định hiện hành của Công ty
- Xây dựng đội ngũ có năng lực cao, quản lý và giám sát các hoạt động tư vấn, bán hàng của Nhân viên đảm bảo độ phủ thị trường theo kế hoạch
- Quản lý điều hành Phòng Kinh doanh OTC, xây dựng mô tả công việc, hệ thống quy trình, quy định và chỉ tiêu KPI cho từng chức danh
- Xây dựng các phương án chăm sóc khách hàng hiệu quả để giữ nguồn khách ổn định và phát triển tập khách hàng mới
- Nắm bắt, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, cũng như đề ra nhận định xu hướng thị trường trong tương lai và đề xuất lên Ban Giám đốc
- Đảm bảo mục tiêu doanh số bán hàng tại nhà phân phối, Đại lý và của từng thành viên trong đội ngũ và đảm bảo việc thu hồi công nợ
- Quản lý điều hành và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của phòng được Công ty giao
- Thu thập, phân tích số liệu và báo cáo hàng tháng, hàng quý về hoạt động kinh doanh theo định kỳ hoặc đột xuất
- Luôn tạo động lực cho nhân viên để cùng hướng về mục tiêu bán hàng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Ban Giám đốc phân công.
Yêu cầu
- Ứng viên: Nam, từ 35 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Cử Nhân chuyên ngành Quản trị tài chính/Quản trị Kinh Doanh/Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành Kinh tế, Y/Dược
- Có kinh nghiệm trên 10 năm làm việc trong lĩnh vực Dược phẩm, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức sâu rộng về Dược phẩm
- Chấp nhận đi công tác tỉnh theo yêu cầu tình hình công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức, giám sát thực hiện công việc
- Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
- Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi
- Kỹ năng bán hàng, thương lượng, đàm phán tốt
- Kiến thức về sản phẩm, xây dựng chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng truyền cảm hứng và động viên nhân viên. Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Ưu tiên nói và viết Tiếng Anh khá.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận
Thời gian làm việc: 8h - 17h, Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & CN
Văn phòng: KCN Tân Bình, Quận Tân Phú, TPHCM
Phúc lợi:
BHXH
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân
Lương tháng 13
Du lịch, Teambuilding
Tăng lương hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ
Các chế độ hiếu, hỷ khác theo quy định Công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/12/2023
- Thu nhập: Thoả thuận
Công ty CPDP Ampharco U.S.A có nhà máy đặt tại KCN Nhơn Trạch 3, Đồng Nai, là một trong những công ty Dược phẩm đầu tiên tại Việt Nam được cấp giấy chứng nhận sản xuất Dược phẩm theo tiêu chuẩn WHO-GMP, WHO-GLP, WHO- GSP từ năm 2004. Gần 50 năm có mặt tại thị trường Việt Nam, công ty đẩy mạnh hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất, phân phối, tiếp thị, xuất khẩu và nhập khẩu. Đặt người bệnh ở vị trí trung tâm, mọi hoạt động của công ty CPDP Ampharco U.S.A luôn xoay quanh mục tiêu là mang ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
