Mô tả Công việc
- Quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Điều Hành.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực kinh doanh của công ty
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu kinh doanh và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Phân tích thị trường, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số của phòng KD miền Nam
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ đại học chính quy trở lên các chuyên ngành liên quan kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh,
Giám đốc kinh doanh miền (RSM) hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm thị trường ngành hàng F&B (ưu tiên), FMCG, có mối quan hệ với các NPP hoặc chuỗi hệ thống bán lẻ tại các tỉnh Miền Bắc, Miền Nam.
'- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt cũng như hoạt động cộng đồng
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng phân tích, báo cáo, lên kế hoạch và hoạch định chiến lược
- Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng và các quy định về an toàn lao động.
- Có kinh nghiệm điều hành,
quản lý nhân sựQUYỀN LỢI
- Lương Cứng Từ 19 - 25 Triệu + Thưởng doanh số. Thu nhập khoảng từ 20tr-40 triệu
- Lương cứng không phụ thuộc vào doanh số
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật LĐ: ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, lễ tết, du lịch, tháng lương 13
- Được tham gia BHXH theo quy định
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
