Mô tả công việc
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm
− Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo kỹ năng,
kèm cặp đội ngũ nhân viên để đảm bảo năng suất và hiệu quả.
− Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số của phòng; trực tiếp hỗ trợ chốt deal, xử lý
các thương vụ quan trọng.
− Đánh giá và đề xuất chiến lược bán hàng phù hợp với từng giai đoạn thị trường
và từng sản phẩm.
− Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra hiệu
quả.
− Báo cáo kết quả kinh doanh và các chỉ số KPI định kỳ cho Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Bất
động sản hoặc ngành liên quan.
− Kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm ở vị trí
quản lý kinh doanh BĐS.
− Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và xây dựng đội nhóm.
− Am hiểu thị trường, sản phẩm và quy trình pháp lý bất động sản.
− Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
− Có đội nhóm 4-5 nhân sự
- 1 Đơn Xin Việc
- 1 Sơ Yếu Lý Lịch (công chứng)
- 1 Giấy Khám Sức Khỏe
- 1 CCCD photo (công chứng)
- Bằng cấp/Chứng chỉ photo (công chứng)
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng doanh số + Thưởng doanh thu +
Thưởng hiệu quả công việc.
− Thưởng nóng khi đạt/vượt chỉ tiêu tháng, quý.
− Phụ cấp hỗ trợ (điện thoại, chi phí công tác...).
− Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
− Chính sách xét tăng lương định kỳ và lương hiệu quả công việc.
− Chính sách hoa hồng cá nhân + hoa hồng nhóm.
− Teambuilding, du lịch hàng năm, các hoạt động nội bộ.
− Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến lên các vị
trí
quản lý cấp cao.
Thông tin khác
Ngày đăng
15/12/2025
Số lượng tuyển
2
Chức vụ
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Hợp đồng
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
Bằng cấp
Trung học
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Bất động sản
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/01/2026
