Trưởng Phòng Kinh Doanh Nhà Hàng
- Thỏa thuận
- 5 - 7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Xây dựng chiến lược kinh doanh nhà hàng
Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm.
Đề xuất chiến lược:
Tăng doanh thu khách lẻ
Phát triển khách đoàn, công ty, hội nhóm
Khai thác phân khúc tiệc nhỏ, sinh nhật, liên hoan
Phối hợp Marketing triển khai chương trình thu hút khách.
Phát triển & quản lý đội ngũ kinh doanh
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sales.
Xây dựng KPI rõ ràng cho từng nhân viên.
Giám sát hiệu suất, thúc đẩy đạt mục tiêu doanh thu.
Đào tạo kỹ năng bán hàng, chốt khách, chăm sóc khách hàng.
Phát triển khách hàng & đối tác
Xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp.
Thiết lập quan hệ với:
Công ty tổ chức sự kiện
Công ty du lịch
Doanh nghiệp khu vực
Tìm kiếm cơ hội hợp tác chiến lược tăng doanh thu.
Quản lý doanh thu & báo cáo
Chịu trách nhiệm doanh thu nhà hàng theo chỉ tiêu được giao.
Phân tích dữ liệu bán hàng, đề xuất giải pháp cải thiện.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về:
Doanh thu
Hiệu quả chương trình bán hàng
Tỷ lệ khách quay lại
Phối hợp vận hành nâng cao trải nghiệm khách hàng
Phối hợp Quản lý nhà hàng đảm bảo:
Chất lượng phục vụ
Trải nghiệm khách hàng
Xử lý khiếu nại khách VIP nếu cần.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng doanh thu theo tháng/quý/năm.
Được tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh toàn hệ thống.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
Cơ hội thăng tiến:
Giám đốc Kinh doanh
Giám đốc Vận hành (theo năng lực)
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Nhà hàng - Khách sạn hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales F&B.
Ít nhất 2 - 3 năm ở vị trí quản lý Sales/Trưởng nhóm/Trưởng phòng.
Có network khách hàng doanh nghiệp là lợi thế lớn.
Am hiểu thị trường F&B, hành vi khách hàng.
Kỹ năng:
Lãnh đạo đội nhóm
Đàm phán & chốt sales
Phân tích số liệu
Xây dựng chiến lược bán hàng
Tư duy doanh thu, chịu áp lực KPI tốt.
Độ tuổi: 30 - 45 tuổi.
Giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Nhà Hàng - F&B,Phát Triển Kinh Doanh
Đại Học
5 - 7 năm
(Mức lương: Thỏa thuận)
Xây dựng chiến lược kinh doanh nhà hàng
Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm.
Đề xuất chiến lược:
Tăng doanh thu khách lẻ
Phát triển khách đoàn, công ty, hội nhóm
Khai thác phân khúc tiệc nhỏ, sinh nhật, liên hoan
Phối hợp Marketing triển khai chương trình thu hút khách.
Phát triển & quản lý đội ngũ kinh doanh
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sales.
Xây dựng KPI rõ ràng cho từng nhân viên.
Giám sát hiệu suất, thúc đẩy đạt mục tiêu doanh thu.
Đào tạo kỹ năng bán hàng, chốt khách, chăm sóc khách hàng.
Phát triển khách hàng & đối tác
Xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp.
Thiết lập quan hệ với:
Công ty tổ chức sự kiện
Công ty du lịch
Doanh nghiệp khu vực
Tìm kiếm cơ hội hợp tác chiến lược tăng doanh thu.
Quản lý doanh thu & báo cáo
Chịu trách nhiệm doanh thu nhà hàng theo chỉ tiêu được giao.
Phân tích dữ liệu bán hàng, đề xuất giải pháp cải thiện.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về:
Doanh thu
Hiệu quả chương trình bán hàng
Tỷ lệ khách quay lại
Phối hợp vận hành nâng cao trải nghiệm khách hàng
Phối hợp Quản lý nhà hàng đảm bảo:
Chất lượng phục vụ
Trải nghiệm khách hàng
Xử lý khiếu nại khách VIP nếu cần.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng doanh thu theo tháng/quý/năm.
Được tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh toàn hệ thống.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
Cơ hội thăng tiến:
Giám đốc Kinh doanh
Giám đốc Vận hành (theo năng lực)
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Nhà hàng - Khách sạn hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales F&B.
Ít nhất 2 - 3 năm ở vị trí quản lý Sales/Trưởng nhóm/Trưởng phòng.
Có network khách hàng doanh nghiệp là lợi thế lớn.
Am hiểu thị trường F&B, hành vi khách hàng.
Kỹ năng:
Lãnh đạo đội nhóm
Đàm phán & chốt sales
Phân tích số liệu
Xây dựng chiến lược bán hàng
Tư duy doanh thu, chịu áp lực KPI tốt.
Độ tuổi: 30 - 45 tuổi.
Giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Nhà Hàng - F&B,Phát Triển Kinh Doanh
Đại Học
5 - 7 năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Bình Dương
12 - 18 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hưng Yên
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công ty TNHH Kim Lâm Enjoy Mart
Hà Nội, Hải Dương
15 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN BIC GROUP
Hồ Chí Minh
Từ 17 triệu - 35 triệu VND
CÔNG TY TNHH MTV ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Hà Nội
Lương Thỏa Thuận
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DU HỌC DU LỊCH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ Á ÂU - NHÀ HÀNG QUÁ NGON
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 306-308 Lê Văn Sỹ, Phường 01, Quận Tân Bình, TP.HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực - Kiên Giang, Bạc Liêu, Trà Vinh
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Bạc Liêu, Kiên Giang, Trà Vinh
20 - 35 triệu VND
Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực - Hưng Yên, Hà Tĩnh, Nghệ An
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Hà Tĩnh, Hưng Yên, Nghệ An
20 - 35 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu