Trưởng Phòng Kinh Doanh - Sales Manager

1. Xây dựng & phát triển đội nhóm:
• Lập kế hoạch tuyển dụng, mở rộng và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kết.
• Hiểu rõ điểm mạnh, nhu cầu và định hướng phát triển của từng thành viên để có lộ trình phù hợp.
2. Quản lý, huấn luyện & hoạch định:
• Đào tạo, huấn luyện và đồng hành cùng đội ngũ để nâng cao năng lực.
• Giám sát và đảm bảo nhân viên áp dụng hiệu quả kỹ năng đã được huấn luyện.
• Xây dựng mục tiêu kinh doanh, chiến lược phát triển bộ phận.
• Phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh và theo dõi tiến độ triển khai.
3. Kinh doanh & khách hàng:
• Lên kế hoạch tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
• Hỗ trợ đội nhóm tiếp cận, tư vấn và chốt hợp đồng.
• Triển khai chương trình chăm sóc khách hàng, gia tăng trải nghiệm dịch vụ.
4. Phát triển bản thân & đội nhóm:
• Tham gia các khóa đào tạo cấp cao về quản lý & tài chính từ chuyên gia trong và ngoài nước.
• Mở rộng mối quan hệ, phát triển mạng lưới kinh doanh.
• Cập nhật xu hướng thị trường để xây dựng chiến lược phù hợp.