Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm.
Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng và mở rộng thị trường.
Đề xuất các chính sách bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển
nhân viên kinh doanh.
Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng cá nhân và nhóm.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy hiệu suất bán hàng.
Phát triển khách hàng và thị trường:
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và cơ hội kinh doanh mới.
Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện hữu.
Đàm phán, thương lượng và ký kết các hợp đồng lớn.
Quản lý doanh số và báo cáo
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu của phòng kinh doanh.
Theo dõi tiến độ bán hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
Phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban
Giám đốc.
Phối hợp nội bộ:
Làm việc với các phòng ban liên quan như QC, Kế toán, Hành chính - Nhân sự.
Đảm bảo quá trình bán hàng và cung cấp dịch vụ diễn ra hiệu quả.
Thu nhập: 25 -30 triệu (tùy theo năng lực) + hoa hồng.
Hỗ trợ trang thiết bị làm việc.
Được nghỉ thứ 7, chủ nhật.
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
