Trưởng Phòng Kinh Doanh Thực Phẩm

Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm
Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý kinh doanh trong ngành Thực phẩm/FMCG.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống B2B, đại lý hoặc nhà phân phối.
Kiến thức
Am hiểu thị trường thực phẩm và hành vi người tiêu dùng.
Có kiến thức về quản trị bán hàng, tài chính cơ bản, quản lý công nợ và chuỗi cung ứng.
Kỹ năng
Lập chiến lược kinh doanh.
Quản trị P&L (Doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận).
Phân tích dữ liệu và dự báo.
Đàm phán và thương lượng.
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Thành thạo Excel, Power BI (lợi thế), CRM/ERP và phần mềm quản lý bán hàng.
QUYỀN LỢI (CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ)
1. Thu nhập
Lương cứng: 15 - 20 triệu đồng/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm)
Thưởng KPI doanh số, Thưởng vượt chỉ tiêu
2. Phúc lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Tham gia các hoạt động du lịch, team building, sinh nhật và sự kiện nội bộ.
Được cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Hỗ trợ chi phí công tác theo quy định của Công ty.
4. Đào tạo và phát triển
Được đào tạo về sản phẩm, thị trường và kỹ năng quản lý.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao về quản trị kinh doanh, lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Có cơ hội được quy hoạch và phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao theo lộ trình nghề nghiệp.
5. Môi trường làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hướng đến hiệu quả.
Được trao quyền trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và quản lý đội ngũ.
Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và tham gia vào các quyết định chiến lược của Công ty.