Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.Điều hành hoạt động cuả phòng kinh doanh tại công ty:
-Lên kế hoạch bán hàng và phân bổ giống. (Tuần, tháng, quý, năm...)
-Nhận đơn hàng và lên kế hoạch giao nhận, phối hợp với bộ phận kinh doanh trong việc dự báo, quản lý bán hàng, chăm sóc khách hàng, tổng hợp báo cáo, hoàn tất chứng từ sổ sách.
-Quản lý, giám sát công việc của nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng. Tuyển dụng nhân viên kinh doanh và nhân viên bán hàng.
-Theo dõi xe vận chuyển và đưa ra các quy định, chế tài để kiểm soát.
-Theo dõi, kiểm soát dòng tiền (chuyển khoản từ khách hàng), công nợ hàng ngày.
-Phối hợp với Phó Giám đốc Kinh doanh miền hoặc Trưởng vùng kinh doanh tổ chức các cuộc tham quan, hội thảo tại công ty.
-Tham mưu cho Giám đốc Kinh doanh miền các chính sách kinh doanh phù hợp.
-Tham mưu trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh miền nhằm đưa ra kế hoạch tuần, tháng, quý và năm phù hợp. Phối hợp với bộ phận thị trường để thu thập thông tin, cung cấp giá cả, tình hình sản xuất.. để báo cáo trực tiếp lên Giám đốc kinh doanh miền, để điều tiết kế hoạch cho phù hợp.
-Đánh giá nhân viên dưới quyền. Đề xuất khen thưởng và kỷ luật.
-Quan hệ tốt với cơ quan chức năng và chính quyền địa phương.
2.Duy trì quan hệ kinh doanh với khách hàng.
-Giữ khách hàng cũ, thiết lập những mối quan hệ mới để tìm kiếm những khách hàng tiềm năng.
3.Trực tiếp chịu trách nhiệm về những vấn đề đã được chỉ đạo và phân công của Giám đốc kinh doanh.
Phạm vi quản lý:
-Phòng Kinh doanh tại đơn vị công tác.
-Số lượng nhân viên quản lý từ 20 - 30 người.
Đối tác:
-Có quan hệ mật thiết với: Các Giám Đốc Kinh doanh, Trưởng Vùng Kinh doanh và Nhân viên thị trường (Đại diện thương mại)
-Có quan hệ hỗ trợ tương tác với các phòng nhân sự, sản xuất, hành chính,...
Giải quyết vấn đề
-Nhanh & chính xác.
-Linh động
-Phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận liên quan.
-Kỹ năng mềm cần thiết.
-Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với cán bộ nhân viên, những người xung quanh, tạo thiện cảm, thuận lợi cho hoạt động bán hàng.
Tạo sự thay đổi
-Luôn nghĩ ra các phương pháp mới, ứng dụng mới để quản lý, tham mưa cho Giám đốc kinh doanh các chính sách kinh doanh phù hợp
Yêu cầu
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về Bán hàng và quản lý.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc cao.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Giới tính: Nam
- Tuồi đời: Từ 28 - 35 tuổi.
Quyền lợi
Chính sách Lương - Thưởng cao
Thông tin khác
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu (Có phần trăm hoa hồng)
