Trưởng Phòng Kinh Doanh

-Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh cho bộ phận bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu được giao.
-Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng, bao gồm:
Đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của nhân viên.
Phân công nhiệm vụ, đề xuất chính sách khen thưởng, kỷ luật.
Đào tạo kỹ năng bán hàng, đàm phán, chốt sale cho nhân viên.
Giám sát, hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc.
-Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường cho công ty.
-Tiếp xúc, đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng.
-Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng một cách chuyên nghiệp, hiệu quả.
-Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo.
-Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm của công ty.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.