Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ nhân viên của phòng kinh doanh nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Xây dựng các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch bán hàng chi tiết, thiết lập đa kênh phương tiện MKT để tìm kiếm tối đa lượng khách hàng.
Hỗ trợ, giám sát thực thi, đưa ra giải pháp xử lý cho tất cả các vấn đề liên quan đến nhân viên trong quá trình làm việc (cụ thể: dự án, giải pháp bán hàng, kĩ năng, những khó khăn trong quá trình làm việc,...).
Thúc đẩy và tạo động lực cho nhân viên.
Chịu trách nhiệm về tuyển dụng, đào tạo nhân sự, theo dõi hiệu quả làm việc và chủ động sàng lọc nhân sự.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng của Phòng ban.
Theo dõi và chủ động đề xuất những giải pháp về nhân sự và quy trình bán hàng lên Giám đốc sàn.
Cập nhật, báo cáo liên tục tiến độ công việc của Phòng lên Giám Đốc Sàn nhằm đảm bảo chất lượng công việc hiệu quả và đánh giá chính xác năng lực nhân viên.
Hoàn thành các công việc khác do cấp trên giao.
Yêu cầu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
quản lý kinh doanhKỹ năng bán hàng, đàm phán và thuyết trình tuyệt vời
Khả năng lập kế hoạch kinh doanh và quản lý chiến lược
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ
Kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc kinh doanh và xu hướng thị trường
Quyền lợi
Mức lương cơ bản: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng
Hoa hồng cấp quản lý: 10 - 20 triệu đồng/ sản phẩm
Tổng thu nhập không giới hạn: 50 - 70 triệu đồng/tháng
Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật.
Tham gia miễn phí các chương trình đào tạo kỹ năng và kiến thức do Công ty tổ chức để nâng cao hình ảnh bản thân &
phục vụ cho công việc.
Chính sách phúc lợi Công ty đa dạng và hướng về NLĐ : môi trường làm việc tích cực, chế độ teambuilding du lịch hàng năm, các hoạt động sự kiện văn hóa được tổ chức hàng tháng nhằm khích lệ tinh thần, tạo sân chơi cho nhân viên.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 50 - 70 triệu VNĐ
Để thành công trong kinh doanh nói riêng và cuộc sống nói chung, toàn thể đội ngũ nhân sự CONA LAND lấy sự TỬ TẾ là triết lý của tổ chức. Chúng tôi tin rằng muốn doanh nghiệp của mình tồn tại và phát triển, điều kiện cần là UY TÍN và điều kiện đủ chính là sự HÀI HÒA.
- Kiên định giữ UY TÍN trong tất cả mọi hoạt động tại CONA LAND, nhằm mang đến sự tin tưởng cho khách hàng, đối tác và đội ngũ nhân sự tại công ty. Cung cấp những sản phẩm chất lượng và giữ vững các cam kết được đề ra.
- HÀI HÒA...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
