Mô tả công việc
Vai trò:
Quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng KD từ lập kế hoạch kinh doanh, từng bước triển khai thực hiện công việc tìm kiếm khách hàng, tiếp thị quảng cáo bán hàng,
chăm sóc khách hàng nhằm đạt mục tiêu về doanh số và lợi nhuận trong kinh doanh
Tham mưu cho Ban
giám đốc các vấn đề liên quan đến hoạt động bán hàng của Công ty; Phối hợp với bộ phận kế toán để phân tích, đề xuất các phương án kinh doanh nhằm tối ưu hóa các chỉ sổ tài chính và các chính sách tài chính liên quan đến hoạt động bán hàng
Nhiệm vụ chính của Trưởng phòng kinh doanh:
Lập kế hoạch kinh doanh cụ thể hoá từng bước trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn (Hàng tuần, hàng quý, hàng tháng).
Xây dựng lộ trình triển khai chi tiết để đạt kế hoạch kinh doanh đề ra;
Thiết lập biểu đồ phân tích tâm lý thị trường đối với mỗi nhóm sản phẩm:
Lập bảng phân công nhiệm vụ chi tiết cho nhân sự phòng KD; Xây dựng quy trình làm việc cụ thể để nhân sự hoàn thành nhiệm vụ công việc:
Đào tạo và quản lý hiệu quả công việc của nhân sự thuộc phòng kinh doanh; Đánh giá hiệu quả lao động, năng suất lao động của từng nhân sự thuộc phòng kinh doanh để có kế hoạch phân công nhiệm vụ phù hợp với thế mạnh chuyên môn ở từng vị trí công việc:
Tổng hợp, báo cáo và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, hàng quý cho từng nhóm sản phẩm, từng mã sản phẩm;
Đề xuất giải pháp để khắc phục những hạn chế và tồn đọng;
Xây dựng chiến lược dài hạn để duy trì và thúc đẩy những thành tựu sẵn có;
Xây dựng lộ trình để thực hiện chiến lược kinh doanh theo định hướng mục tiêu phát triển của công ty;
Thực hiện công việc khác trong phạm vi hợp đồng lao động đã ký dưới sự quản lý và chỉ đạo trực tiếp từ Ban giám đốc;
Yêu cầu
Có kinh nghiệm nhóm ngành hàng FMCG (ngành hàng tiêu dùng nhanh); Có kiến thức về ngành hàng thực phẩm;
Có kỷ năng hoạch định chiến lược, phân tích và phán đoán thị trường;
Có kỷ năng lãnh đạo và đào tạo đội nhóm, kỷ năng kết nối và truyền cảm hứng đội nhóm;
Có kỷ năng Marketting, kỷ năng đàm phán và thuyết phục ;
Có Kiến thức về kinh doanh (Quản trị dòng tiền; Tính toán được Chi phí, Doanh thu, Lợi nhuận; Xác định được điểm hoà vốn, vòng xoay vốn); Có kiến thức về kinh tế (Xây dựng chính sách, kế hoạch tài chính để thúc đẩy doanh số; Quản lý và khai thác tài nguyên sẵn có);
Có kiến thức về quảng cáo trên các nền tảng mạng XH;
Quyền lợi
Tham gia BHXH, phép năm đầy đủ theo quy định
Thưởng Tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh
Du lịch thường niên, khám sức khỏe định kỳ
Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực thực tế
Lương cứng + Thưởng hiệu hiệu quả công việc + Thưởng KPI Duy trì từ 25.000.000đ +++. Thêm các khoản thưởng khác: Thưởng vượt doanh số (KPI tăng trưởng, thưởng nóng, ...)
Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 ()
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/12/2025