Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng hàng tháng/quý/năm.
Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của phòng, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận.
Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc.
Phân tích thị trường, xác định xu hướng và cơ hội kinh doanh mới.
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đồng thời tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
Xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách và quy trình của công ty.
Phối hợp với các phòng ban khác (marketing, sản xuất,...) để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trưởng phòng kinh doanh.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/03/2026
- Thu nhập: 30 - 50 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Phường Thạnh Phú, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Uyên, Bình Dương | Sau sáp nhập: Tân Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. Phường Thạnh Phú
- (Trước sáp nhập: Tân Uyên, Bình Dương | Sau sáp nhập: Tân Khánh, Hồ Chí Minh)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Gia Bảo được sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Bình Phước cấp phép thành lập từ tháng 07 năm 2010. Lĩnh vực hoạt động chính là sản xuất và cung ứng các sản phẩm nông sản, đặc sản sạch như hạt điều, hạt macca, hạt sacha inchi, hạt óc chó, hạt hạnh nhân, trái cây sấy.
Các sản phẩm nông sản, đặc sản do công ty sản xuất và cung ứng luôn hướng tới các tiêu chí:
- Sạch từ nông trang đến bàn ăn.
- Mang lại thật nhiều giá trị dinh dưỡng
- Mang lại thật nhiều giá trị tốt cho sức khỏe
- Đáp ứng được khẩu vị đa dạng của thực khách trong nước và quốc tế.
TẦM NHÌN CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIA BẢO
- Trở thành một trong những công ty thực phẩm dẫn đầu về ngành hàng tiêu dùng nhanh tại Việt Nam 2030.
- Trở thành một trong những công ty thực phẩm dẫnđầu về ngành hàng tiêu dùng nhanh tại Việt Nam 2030.
- Xây dựng thành công chuỗi sữa hạt dinh dưỡng/ hạtdinh dưỡng tốt cho sức khỏe và đặc sản vùng miền Việt Nam
SỨ MỆNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIA BẢO
- Mang lại cho người tiêu dùng những sản phẩm thực phẩm được chếbiến từ các loại hạt tốt cho sức khỏe đáp ứng 2 giá trị:
• Giá trị dinh dưỡng
• Giá trị dược tính
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
- Chúng tôi là đội ngũ trẻ, luôn đổi mới sáng tạo, không ngại dấn thân và cùng nhau tiến bộ.
- Hạt Điều Bà Tư được khởi tạo ở Bình Phước - nơi có lợi thế khí hậu thổ nhưỡng đặc biệt phù hợp với cây điều, mang năng suất rất cao về dinh dưỡng.
- Chúng tôi thuộc về đất nước này - nơi có lợi thế của nền nông nghiệp trù phú, thực phẩm đa dạng, hoàn toàn có thể trở thành "Bếp ăn của thế giới".
Công Ty Cổ Phần Hạt Điều Gia Bảo là một doanh nghiệp chuyên cung cấp các sản phẩm hạt điều sạch, an toàn, và chất lượng cao. Với cam kết mang đến sản phẩm từ nông trại tới bàn ăn, công ty áp dụng các quy trình nông nghiệp bền vững và hiện đại. Hạt điều Gia Bảo nổi bật nhờ vào phương châm "6 không" ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên