TRƯỞNG PHÒNG KPI
CÔNG TY TNHH Kỹ thuật ĐIỀU HÒA GREE (VIỆT NAM)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 26/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 15 triệu - 18 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Mô tả công việc
Quản lý các phương án KPI và kiểm soát việc triển khai công việc đánh giá hiệu suất từng vị trí công việc, đảm bảo việc đánh giá, xét thưởng/phạt đúng hạn và chính xác, giúp tư vấn và đưa giải pháp nguồn nhân lực tốt cho nhu cầu công việc, phù hợp với tình hình kinh doanh và chiến lược phát triển của Công ty.
- Nắm bắt thông tin công việc liên quan, thông tin sản phẩm của công ty, văn hóa doanh nghiệp ngay từ ngày đầu nhận việc, nắm bắt cơ cấu tổ chức nội bộ của Công ty, trách nhiệm của từng vị trí, để tiện việc phối hợp công việc.
- Phân tích chuyên sâu dữ liệu kết quả tổng hợp của công ty, xây dựng và hoàn thiện công cụ và hệ thống cơ sở dữ liệu đánh giá hiệu suất toàn công ty
- Xây dựng chỉ tiêu KPIs và tham gia thực hiện; tham gia đánh giá kết quả thực hiện KPIs; đôn đốc hỗ trợ các phòng ban trong công tác thực hiện KPIs; tổng hợp và soát xét kết quả thực hiện KPIs
- Soạn thảo tài liệu và tổ chức triển khai, đào tạo, hướng dẫn triển khai công tác đánh giá hiệu suất cho toàn công ty
- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ hội thảo theo kế hoạch, chủ động học hỏi nâng cao năng lực bản thân nhằm đáp ứng nhu cầu công việc, hiểu và hành động theo các giá trị văn hóa Công ty
- Và hoàn thành các công việc khác theo sự phận công của Giám đốc bộ phận
- Nắm bắt thông tin công việc liên quan, thông tin sản phẩm của công ty, văn hóa doanh nghiệp ngay từ ngày đầu nhận việc, nắm bắt cơ cấu tổ chức nội bộ của Công ty, trách nhiệm của từng vị trí, để tiện việc phối hợp công việc.
- Phân tích chuyên sâu dữ liệu kết quả tổng hợp của công ty, xây dựng và hoàn thiện công cụ và hệ thống cơ sở dữ liệu đánh giá hiệu suất toàn công ty
- Xây dựng chỉ tiêu KPIs và tham gia thực hiện; tham gia đánh giá kết quả thực hiện KPIs; đôn đốc hỗ trợ các phòng ban trong công tác thực hiện KPIs; tổng hợp và soát xét kết quả thực hiện KPIs
- Soạn thảo tài liệu và tổ chức triển khai, đào tạo, hướng dẫn triển khai công tác đánh giá hiệu suất cho toàn công ty
- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ hội thảo theo kế hoạch, chủ động học hỏi nâng cao năng lực bản thân nhằm đáp ứng nhu cầu công việc, hiểu và hành động theo các giá trị văn hóa Công ty
- Và hoàn thành các công việc khác theo sự phận công của Giám đốc bộ phận
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn lực, hoặc các chuyên ngành liên quan đến công việc hành chính nhân sự
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng
- Ưu tiên có thể giao tiếp tiếng Trung
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên KPI hoặc tương đương, 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý nhân sự/ dự án hiệu suất công việc hoặc tương đương.
- Kỹ năng định hướng và phân tích dữ liệu chuyên sâu;
- Kỹ năng bao quát, lập kế hoạch, báo cáo và quản lý tốt;
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng
- Ưu tiên có thể giao tiếp tiếng Trung
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên KPI hoặc tương đương, 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý nhân sự/ dự án hiệu suất công việc hoặc tương đương.
- Kỹ năng định hướng và phân tích dữ liệu chuyên sâu;
- Kỹ năng bao quát, lập kế hoạch, báo cáo và quản lý tốt;
Quyền lợi
- Lương thử việc 100%, phép năm, tham gia BHXH ngay khi kí chính thức - Thưởng KPI theo tháng, quý - Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe hằng năm, year end [protected info] chính sách của công ty - Môi trường thân thiện, thoải mái, chuyên nghiệp - Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực - Phúc lợi đặc biệt khác dành cho nhân viên thâm niên (Bảo hiểm sức khỏe; tai nạn, chính sách du lịch cùng người thân,...)
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 18 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
GREE chính thức có mặt tại Việt Nam vào năm 2013 và đang có những bước tiến mạnh mẽ trên thị trường. Trong khoảng thời gian từ 2013 đến 2015, GREE Việt Nam đã đạt tốc độ tăng trưởng cao nhất thị trường với con số lên đến 65%. Năm 2019 đạt tốc độ tăng trưởng 42%, trong đó điều hoà dân dụng tăng hơn 50%.
"Chất lượng sản phẩm" và "Giá cả hợp lý" là tôn chỉ kinh doanh đồng thời cũng là mục tiêu để GREE phát triển bền vững tại thị trường Việt Nam.
Với tiềm lực R&D mạnh mẽ, đội ngũ kỹ sư của GREE...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GIN HUNG VIỆT NAM
20 Tr - 35 Tr VND
31/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NTADA
20 - 30 triệu
25/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SAKOS
15 - 20 triệu VNĐ
06/01/2025
Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
thỏa thuận
05/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Trung Tâm hội nghị và Tiệc cưới Thiskyhall Sala
Thỏa thuận
29/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service
Cạnh tranh
26/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH MTV Kiều hối Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank Remittance VCBR)
Thoả thuận
01/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.