Mô tả công việc
Điều hành, quản lý hoạt động của phòng kỹ thuật.
Xây dựng tài liệu Training kỹ thuật cho Kinh doanh và kỹ thuật viên bảo hành.
Lập kế hoạch cung ứng linh kiện, quản lý đánh giá chất lượng linh kiện trả về từ các TTBHUQ.
Thông qua công tác bảo hành, thu thập các báo cáo và phân tích lỗi sản phẩm, báo cáo tỷ lệ lỗi đưa ra các giải pháp cải thiện nâng cao chất lượng dịch vụ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành nghề Điện tử - Điện lạnh.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý tương đương.
Am hiểu sản phẩm, cơ chế, chính sách bảo hành và CSKH của công ty.
Thái độ tích cực, đoàn kết.
Quyền lợi
Thử việc hưởng 100% lương, đánh giá năng lực minh bạch và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức ngay sau thời gian thử việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
Thưởng KPI hàng tháng theo kết quả công việc và hiệu quả kinh doanh.
Thưởng cuối năm (lương tháng 13 và các khoản thưởng khác) theo tình hình kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc.
Chế độ du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, Year End Party, Team Building và các hoạt động nội bộ đa dạng.
Hưởng đầy đủ các chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, lễ Tết theo chính sách phúc lợi của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển nghề nghiệp và đồng hành cùng thương hiệu điều hòa hàng đầu thế giới.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lầu 19, Cao ốc Flemington, Số 182 Lê Đại Hành, P15, Q11, TPHCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/07/2026
