Trưởng phòng Kỹ thuật
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý và chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ về kỹ thuật sản phẩm của Công ty
- Chủ trì xây dựng bộ phom chuẩn cho Thương hiệu Cardina
- Quản lý và chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ về kỹ thuật: Rập, sơ đồ, định mức, may mẫu các sản phẩm: khoảng 30-50 mẫu mỗi tháng tùy thời điểm
- Xây dựng và kiểm soát các tài liệu kỹ thuật ban hành cho các bộ phận để triển khai sản xuất
- Tiêu chuẩn hóa các thông số kỹ thuật về form mẫu sản phẩm của thương hiệu Cardina theo các dòng SP cụ thể
- Theo dõi quá trình sản xuất để đảm bảo hàng đạt theo đúng kỹ thuật và chất lượng đã yêu cầu
- Chủ trì về kỹ thuật và phom dáng tại các buổi duyệt mẫu định kỳ hàng tuần, chốt phom chuẩn cho từng SP và ghi nhận chi tiết các yêu cầu chỉnh sửa, trực tiếp triển khai chỉnh sửa mẫu.
- Nghiên cứu cập nhật các dạng phom dáng mới đang được ưu chuộng trên thị trường để tối ưu cho phom dáng SP Cardina
2. Phối hợp đảm bảo chất lượng NPL và sản phẩm
- Phối hợp với Team QC (phòng KHSX) xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cho từng loại sản phẩm, từ nguyên liệu, quy trình sản xuất đến sản phẩm hoàn thiện
- Phối kết hợp với phòng Kế hoạch sản xuất hoặc Đơn vị gia công xử lý các vướng mắc trong kỹ thuật sản xuất đảm bảo thành phẩm có chất lượng đồng nhất và ra hàng đúng tiến độ.
- Phối hợp cùng Team QC thu thập thông tin phản hồi về chất lượng, màu sắc, fom dáng của sản phẩm từ hệ thống cửa hàng để có đánh giá, cải tiến chất lượng.
3. Phối hợp công việc với phòng ban liên quan
- Hướng dẫn, hỗ trợ Đơn vị gia công xử lý các vấn đề kỹ thuật chuyên môn và các phát sinh trong sản xuất (co vải, phai mầu, các kỹ thuật may mặc...)
- Giải đáp các thắc mắc, phản ánh của khách hàng về chất lượng sản phẩm và các thắc mắc chuyên môn khác
- Khảo sát thị trường, khảo sát đơn vị gia công, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để tối ưu phom dáng SP
4. Phân công công việc, đào tạo và theo dõi hoạt động của CBNV phòng Kỹ thuật mẫu
- Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn công việc cho CBNV trong phòng
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động của phòng Kỹ thuật mẫu
- Tổ chức đánh giá, giám sát công việc của CBNV trong phòng, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chung của phòng
5. Báo cáo công việc và thực hiện các hoạt động khác phát sinh
- Báo cáo tình hình công việc cho Ban Giám đốc hàng tuần, tháng theo quy định của Công ty
- Nghiên cứu cải tiến các công nghệ, kỹ thuật may mới hiện đại để áp dụng trong sản xuất và cải tiến chất lượng, mẫu mã sản phẩm
- Góp ý và tư vấn cho Ban Giám đốc các kỹ thuật may mặc hiện đại, các phương pháp mới nhằm cải tiến chất lượng sản phẩm, tăng hiệu quả công việc.
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn của phòng.
- Bảo mật thông tin các mẫu thiết kế, các thông đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty
- Thực hiện các công việc khác khi cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương liên quan đến: công nghệ may mặc, thiết kế thời trang.
- Kỹ năng nghề nghiệp: Kỹ năng may mặc, thiết kế. Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu. Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp. Kỹ năng tài liệu hóa, quy trình hóa trong triển khai công việc. Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng quản lý: Kỹ năng xây dựng & quản lý đội nhóm. Kỹ năng lập kế hoạch và xác định mục tiêu. Kỹ năng huấn luyện và đào tạo.
- Kỹ năng bổ trợ: Thành thạo phần mềm thiết kế và các công nghệ may, kỹ thuật may
Quyền lợi
- Thời gian làm việc hành chính Công ty: Thứ 2 đến Thứ 7: 08h00 - 17h30. Mỗi tháng nghỉ 2 chiều Thứ 7 và các Chủ nhật.
- Làm việc trong công ty lĩnh vực thời trang có thâm niên hơn 13 năm trên thị trường, thương hiệu có hơn 35 cửa hàng trên toàn quốc, quy mô 300 nhân sự;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động với văn hóa Dấn thân - Thấu hiểu - Đam mê - Thành công; Hòa đồng - Yêu thương - Tương trợ;
- Cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi; thiết bị làm việc và công cụ dụng cụ được trang bị hiện đại;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng lương tháng 13, 14 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty), quà sinh nhật, nghỉ mát, liên hoan, tất niên; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ;
- Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép đối với nhân viên chính thức;
- Công ty có lò vi sóng, tủ lạnh phục vụ CBNV ăn trưa;
- Được tham gia BHXH theo quy định và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Nghỉ mát, liên hoan, tất niên... hàng năm; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...
- Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn
- Xét tăng lương 1 lần/ Năm Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 170 La Thành, Phường Ô Chợ Dừa (quận Đống Đa cũ)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghi 02 buổi chiều thứ 7 và các ngày Chủ nhật
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần BW JAPAN - Thời trang Cardina
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 170 đường Đê La Thành, P. Ô Chợ Dừa, Q.Đống Đa, TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Phòng Mẫu - Công Ty Thời Trang
Công ty TNHH Thời Trang Châu Bách - Thương Hiệu Thời Trang I.H.F
Hà Nội
17 - 20 triệu VNĐ
Phó Phòng Nhân Sự (Nhà Máy Sản Xuất Lắp Ráp)
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Hà Nội
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
