Trưởng phòng Markeing - Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh
18 - 25 triệu
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

o Chiến lược & Kế hoạch Marketing
- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể (ngắn hạn & dài hạn) theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Phân tích thị trường BĐS, xu hướng, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để đề xuất chiến lược phù hợp.
- Lập ngân sách Marketing theo từng dự án & quản lý chi phí hiệu quả.
o Triển khai Marketing dự án
- Xây dựng kế hoạch truyền thông bán hàng cho từng dự án (launching, open sales, event lock căn...).
- Thiết lập và tối ưu hệ thống lead đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, Zalo, TikTok, SEO, SMS, Email...).
- Làm việc với các sàn liên kết/agency/truyền thông để triển khai chiến dịch.
o Thương hiệu & Quản trị hình ảnh
- Xây dựng nhận diện thương hiệu mạnh trên thị trường.
- Xây dựng phát triển hình ảnh, truyền thông nội bộ, tuyển dụng,...
- Quản trị truyền thông (Fanpage, Website, PR, Social media...), đảm bảo thông điệp nhất quán.
- Xử lý khủng hoảng truyền thông nếu phát sinh.
o Quản lý đội ngũ
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing (Digital, Content, Event...).
- Giám sát tiến độ, chất lượng công việc, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
o Báo cáo & Đánh giá hiệu quả
- Báo cáo KPI, hiệu quả lead theo từng chiến dịch cho Ban lãnh đạo.
- Phân tích data Marketing - Sales để tối ưu chiến dịch.

Yêu cầu

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Quản trị hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm , có tối thiểu 1 năm làm MKT tổng hợp, MKT dự án hoặc vị trí tương đương trong mảng BĐS. Ưu tiên ứng viên từng triển khai cho các dự án của Vin/Mas/MIK/Sun,...
- Kỹ năng: Lập chiến lược, Digital performance, quản lý ngân sách, sáng tạo, leadership.
- Tính cách/Thái độ: Chủ động, tư duy phân tích, quyết đoán, chịu áp lực cao, định hướng kết quả.
- Có khả năng quản lý đội nhóm, phân bổ và quản lý chất lượng.

Quyền lợi

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực upto 25tr + thưởng theo KQKD
- Lương tháng 13, thưởng/nghỉ lễ tết, thưởng hiệu quả, thưởng lễ tết theo chính sách công ty.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được tiếp cận với các chủ đầu tư lớn hàng đầu, chuyên môn cao.
- Cơ hội phát triển kỹ năng, kinh nghiệm MKT BĐS và quản lý đội nhóm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18 - 25 VND
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN SSM GROUP

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: SB01-56 và SB01-58 đường Sao Biển 1, Khu đô thị VinHomes Ocean Park 1, Xã Gia Lâm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Learning & Development Manager
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Thương lượng
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ HD
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ HD
Thỏa thuận
Operations Manager OM
CÔNG TY TNHH HAO OPEN FOODS
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH HAO OPEN FOODS
Mức lương thỏa thuận
Giám Đốc Khối Vận Hành
CÔNG TY CỔ PHẦN N & H LOGISTICS
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN N & H LOGISTICS
Thoả thuận
TRƯỞNG PHÒNG PHÁP CHẾ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư QS Land
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư QS Land
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.