Trưởng Phòng Marketing_ ĐI Làm Ngay

1 Nhận mục tiêu ngân sách quảng cáo, đối tượng khách hàng, số lượng data cần tiếp cận, tỉ lệ chuyển đổi và các chỉ số KPI khác theo tháng/tuần từ ban lãnh đạo.
2 Lập kế hoạch chạy quảng cáo Facebook chi tiết cho các sản phẩm được giao, đảm bảo tối ưu chi phí và đạt hiệu quả cao.
3 Triển khai và phân bổ công việc phù hợp với nguồn lực phòng Marketing, đảm bảo đạt mục tiêu được giao
4 Bảo vệ kế hoạch để đạt chỉ tiêu được giao (Nếu kế hoạch không đạt mục tiêu thì cần có các phương án khác để đảm bảo việc hoàn thành mục tiêu đúng hạn)
4 Xây dựng, tối ưu quy trình phối hợp giữa các vị trí trong phòng Marketing (content, quay dựng, Mkt...)
5 Xây dựng và tối ưu quy trình thực hiện công việc chạy quảng cáo từ khâu chuẩn bị nội dung, đến đo lường và tối ưu hóa.
6 Xây dựng mẫu báo cáo quảng cáo định kỳ, giúp nhân viên theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc hàng ngày/tuần/tháng.
7 Quản lý, đào tạo, tái đào tạo, tạo động lực và phát triển kỹ năng cho nhân viên, đảm bảo đội ngũ nắm vững kỹ thuật chạy quảng cáo, đo lường và tối ưu hóa.
8 Tham gia trực tiếp vào công việc chạy quảng cáo đảm bảo mục tiêu của phòng
9 Là đầu mối làm việc với các đối tác thuê ngoài (nếu có) như đơn vị cung cấp công cụ quảng cáo hoặc tài khoản Facebook để hỗ trợ chiến dịch.
10 Phối hợp với các bộ phận liên quan như Sale, chăm sóc khách hàng để xử lý thông tin, phản hồi, và giải đáp thắc mắc của khách hàng về chiến dịch quảng cáo.
11 Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp trên, đảm bảo phù hợp với chức năng của phòng Marketing.
12 Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng về hiệu quả quảng cáo, tỉ lệ chuyển đổi, chi phí, và các chỉ số liên quan cho cấp trên trực tiếp.
13 Đề xuất ý tưởng, giải pháp tối ưu chiến dịch quảng cáo và kế hoạch kinh doanh hiệu quả, nhằm nâng cao hiệu suất và giảm chi phí.