1. Quản trị chiến lược và thương hiệu
Xây dựng, định vị thương hiệu phù hợp với định hướng phát triển dài hạn của BLĐ công ty.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đưa ra các ý tưởng, kế hoạch, chiến lược quảng bá thương hiệu.
Lên ý tưởng, phối hợp với bộ phận thiết kế để phát triển hệ thống ấn phẩm nhận diện thương hiệu, các công cụ bán hàng nhằm gia tăng độ nhận diện, thu hút khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng sản phẩm.
2. Truyền thông và sự kiện
Tổ chức sự kiện, hội thảo, hội nghị khách hàng.
Phân
công nhân sự viết bài PR, đăng báo và quản lý các hoạt động phát ngôn của thương hiệu trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Quản lý, phân công nhân sự phát triển nội dung hình ảnh, video trên các nền tảng truyền thông chính thức của công ty như: Facebook, Zalo, TikTok, Website,...
Chỉ đạo bộ phận Creator sản xuất các kịch bản video sáng tạo, viral, bắt trend (TikTok, Reels, Shorts...) để thu hút fans, định vị thương hiệu trên các nền tảng số.
Phân công nhân sự phát triển truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Giám sát và xử lý các rủi ro, khủng hoảng truyền thông để bảo vệ uy tín và hình ảnh Công ty (nếu có).
3. Quan hệ khách hàng
Quản lý dữ liệu và phân tích hành vi khách hàng để xây dựng các kịch bản chăm sóc mang đậm dấu ấn thương hiệu (sinh nhật, lễ tết...).
Khảo sát, đo lường mức độ hài lòng của khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các phản hồi của khách hàng, đảm bảo uy tín thương hiệu được duy trì cao nhất.
4. Công việc khác
Đi công tác thị trường, tiếp khách.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và phân công công việc cho đội ngũ Marketing.
Các công việc theo yêu cầu của BLĐ công ty.
Giới tính: Nam. Tuổi dưới 35.
Tốt nghiệp đại học, các trường đào tạo chuyên ngành Marketing, truyền thông và các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong mảng truyền thông,
chăm sóc khách hàng ít nhất 5 năm. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sơn, vật liệu xây dựng.
Có tư duy, thẩm mỹ về hình ảnh và kịch bản video tốt. Hiểu cách vận hành của các nền tảng video ngắn hiện nay.
Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/dựng phim đơn giản (CapCut, Canva...)
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc cho nhân sự trong phòng.
Kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc bài bản, rõ ràng, dễ hiểu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý khủng hoảng.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực (Từ 20 triệu trở lên) + thưởng theo kết quả hoạt động.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho NLĐ.
Có lương tháng thứ 13 theo quy định của công ty.
Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
Chế độ ngày phép năm, du lịch hàng năm.
Chế độ thưởng các ngày lễ, tết theo quy định công ty và luật lao động.