1. Xây dựng chiến lược marketing cho toàn bộ chi nhánh của công ty
Lập kế hoạch chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn cho toàn hệ thống.
Xác định mục tiêu, phân tích thị trường, định vị thương hiệu và xác định khách hàng mục tiêu cho từng chi nhánh.
2. Quản lý và phát triển thương hiệu
Định hình hình ảnh và thông điệp truyền thông của Acoustic Bar.
Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông và chi nhánh.
3. Triển khai chiến dịch truyền thông và quảng cáo
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi, sự kiện,...
Tạo nội dung sáng tạo, phù hợp với xu hướng âm nhạc và phong cách - định hướng của chi nhánh nhằm thu hút khách hàng.
4. Phát triển kênh
Digital MarketingQuản lý hoạt động truyền thông số: SEO, quản lý website, email marketing, và các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube,...
Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng để có thể chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực sự.
5. Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ
Theo dõi xu hướng ngành F&B, đặc biệt là lĩnh vực giải trí và âm nhạc.
Phân tích đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến chiến lược marketing.
6. Quản lý ngân sách marketing
Lập kế hoạch, phân bổ và giám sát ngân sách cho các chiến dịch marketing.
Đánh giá hiệu quả chi phí và điều chỉnh chiến lược đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực và phù hợp với từng mục tiêu khách hàng của chi nhánh.
7. Lãnh đạo và quản lý nhân viên phòng marketing
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing.
Phân công công việc, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả của các thành viên trong phòng.
8. Hợp tác với đối ngoại
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, influencer, nghệ sĩ và các nhà cung cấp dịch vụ.
Đàm phán và ký kết hợp đồng, đồng thời phối hợp với các bộ phận nội bộ như vận hành,
chăm sóc khách hàng, kế toán và trưởng ca các chi nhánh để đảm bảo hiệu quả chiến lược hoạt động.
9. Báo cáo và đánh giá hiệu quả
Xác lập các chỉ số KPI cho các chiến dịch marketing.
Thu thập, phân tích số liệu và báo cáo định kỳ cho Ban
Giám Đốc, từ đó đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực marketing, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành giải trí, nhà hàng/ quán bar/ lounge hoặc các cơ sở giải trí tương tự.
Kỹ năng chuyên môn:
+ Kỹ năng lập chiến lược và tư duy phân tích thị trường.
+ Am hiểu về Digital Marketing, quản lý mạng xã hội và các công cụ phân tích số liệu.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
Phẩm chất cá nhân:
+ Sáng tạo, chủ động, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
+ Tư duy linh hoạt, nhạy bén và khả năng đổi mới liên tục.
+ Tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Mức lương hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
Được phát huy tối đa năng lực bản thân.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
Quà sinh nhật, party cuối năm và các hoạt động khác theo tình hình hoạt động công ty.
Tham gia BHXH, BHYT,BHTN,... theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc
