Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng, phát triển đội ngũ và đánh giá hiệu quả công việc của phòng Marketing
- Xây dựng, triển khai kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) nhằm thúc đẩy và tăng trưởng doanh số trên các kênh.
- Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động Marketing cho toàn bộ các nhãn hàng.
- Thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh. Thường xuyên thực hiện công tác thăm dò ý kiến khách hàng, phản hồi về thương hiệu sản phẩm và hình ảnh công ty. Từ đó tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo Công ty những định hướng quảng bá xây dựng thương hiệu tích cực tối ưu nhất
- Cùng bộ phận phát triển sản phẩm phát triển sản phẩm mới (xây dựng ý tưởng sản phẩm mới, định hướng xây dựng thương hiệu sản phẩm mới).
- Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ, bên ngoài nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu, sản phẩm.
- Tạo lập, quản lý, bảo mật hệ thống dữ liệu thư viện dữ liệu marketing của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
*** YÊU CẦU CHUNG
- Nam/Nữ, độ tuổi 27-35 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/PR/Marketing/Kinh tế Đối ngoại hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Kinh nghiệm: kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng MKT từ 3 năm trở lên.
+ Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
+ Tiếng Anh: Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.
- Kiến thức:
+ Có kiến thức chuyên sâu về Marketing, truyền thông và quản trị thương hiệu. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing
+ Hiểu biết và quản lý tốt các công cụ Marketing.
+ Có kiến thức về phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu
- Kỹ năng:
+ Có năng lực tổ chức, lãnh đạo và điều hành.
+ Tư duy sáng tạo và trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng quản trị mối quan hệ.
*** QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận + Thưởng định kỳ theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Được tham gia đào tạo các lớp để hoàn thiện kỹ năng, nghiệp vụ nghề nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: chính sách BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Kiểm tra sức khỏe định kỳ, phát triển cá nhân...
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng tháng, quý, năm cho tất cả các thành viên như: team building, du xuân, nghỉ mát...
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Thay đổi, phát triển con người bên cạnh phát triển về nghề nghiệp, chuyên môn
Quyền lợi
Lương Cạnh Tranh + Thưởng định kỳ theo kết quả hoạt động kinh doanh.
Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Kiểm tra sức khỏe định kỳ, phát triển cá nhân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
11/02/2022
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại
, Cấp quản lý điều hành
, Marketing
Kỹ Năng
Nghiên Cứu Thị Trường, Phân Tích Thị Trường, Chiến Lược Branding, Marketing, Truyền Thông Doanh Nghiệp
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/03/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
