TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Hồ Chí Minh, Hưng Yên
20 - 30 triệu
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Lĩnh vực hoạt động: Bất Động Sản
Quy mô công ty: > 50 nhân sự (dự kiến năm nay sẽ tăng > 100 nhân sự)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về về chiến lược phát triển thị trường, truyền thông, nhận diện, phát triển thương hiệu của Công ty.
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing:
Nghiên cứu thị trường: Tìm hiểu xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để đưa ra các chiến lược phù hợp.
Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết, bao gồm các hoạt động, kênh truyền thông, ngân sách và thời gian thực hiện cho từng dự án hoặc cho toàn đại lý.
Triển khai: Tổ chức thực hiện các chiến dịch marketing, quảng cáo, sự kiện, và các hoạt động truyền thông khác để thu hút khách hàng.
Đánh giá hiệu quả: Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, từ đó đưa ra các điều chỉnh và cải tiến.
Quản lý và phát triển thương hiệu:
Xây dựng nhận diện thương hiệu: Đảm bảo hình ảnh thương hiệu của Công ty nhất quán và chuyên nghiệp trên tất cả các kênh truyền thông.
Quản lý tài liệu bán hàng: Kiểm soát và đảm bảo chất lượng của các tài liệu bán hàng như brochure, tờ rơi, hình ảnh, video, v.v.
Xây dựng mối quan hệ: Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, và các bên liên quan để tăng cường hình ảnh và uy tín của Công ty.
Quản lý ngân sách và nhân sự:
Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách marketing hiệu quả cho từng dự án và hoạt động.
Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên phòng marketing, đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được mục tiêu.
Nghiên cứu thị trường:
Phân tích thị trường: Nghiên cứu xu hướng, phân tích đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để đưa ra các chiến lược marketing phù hợp.
Đề xuất sản phẩm: Đề xuất các sản phẩm bất động sản phù hợp với nhu cầu thị trường và tiềm năng kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Hợp tác với phòng kinh doanh: Phối hợp với phòng kinh doanh để đảm bảo các hoạt động marketing hỗ trợ hiệu quả cho công tác bán hàng.
Hợp tác với các bộ phận khác: Làm việc với các bộ phận khác trong đại lý để đảm bảo các hoạt động marketing được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
Quản lý các kênh truyền thông:
Truyền thông trực tuyến: Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông trực tuyến như website, mạng xã hội, email marketing, v.v.
Truyền thông ngoại tuyến: Quản lý các kênh truyền thông ngoại tuyến như biển quảng cáo, sự kiện, tài trợ, v.v.

Yêu cầu

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing hoặc các ngành tương đương.
Kinh nghiệm chuyên môn:
Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Marketing Bất Động Sản (Bắt buộc).
Hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản: Nắm vững các xu hướng, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
Kinh nghiệm quản lý: Có khả năng quản lý, tổ chức, phân công công việc và giám sát hiệu quả các hoạt động marketing.

Quyền lợi

Lương cứng từ 20.000.000 - 30.000.000 VND + Thưởng hiệu quả công việc + Hoa hồng khối Marketing (CÓ THỂ DEAL)
Được bố trí, điều động nhân sự, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên phòng Marketing. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng Marketing thuộc phạm vi quản lý.
Chính sách thi đua/khen thưởng: Thưởng thi đua CBNV theo quý & năm; Thưởng tháng 13 tùy tình hình KD; Thưởng phát triển nguồn nhân lực: lên đến 6,000,000 vnđ/ nhân sự; Thưởng lợi nhuận doanh nghiệp & lộ trình thăng tiến lâu dài.
Được ký HĐLĐ, đóng BHXH, các chế độ phúc lợi hấp dẫn (thưởng các lễ trong năm: 10/3, 30/4 &1/5, 1/1, 2/9. Thưởng các dịp: sinh nhật, kết hôn. Quà tặng Trung thu, Tết Nguyên đán)
Sử dụng dịch vụ " Chăm sóc bữa ăn VP miễn phí " tại KV có Cantin.
Cáp phát áo đòng phục + xây dựng văn hóa thể thao + xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Áo thun đồng phục, Tặng chi phí đồng phục Vest sang trọng, Áo đá bóng/ Cổ vũ đá bóng / thể thao + chi phí tham gia thể thao, Huy hiệu công ty.
Khám sức khỏe đinh ̣ kỳ1 năm/ lần cho CBNV. Bảo hiẻm sức khỏe EmpireCare dành cho CBNV có thâm niên HĐLĐ 6 tháng.
Tài trợ chi phí công tác, Team Building hàng năm + Chương trình du lịch do công ty tổ chức.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa 12h00 - 13h30 )

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • 1. Vinhomes Ocean Park 2, Xã Nghĩa Trụ, Văn Giang
  • (Trước sáp nhập: Văn Giang, Hưng Yên | Sau sáp nhập: Nghĩa Trụ, Hưng Yên)
  • 2. Ung Văn Khiêm, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP NHÂN LỰC ĐÔNG DƯƠNG HOLDING

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 131 Trần Phú - Hà Đông - Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Quản Lý Kênh Digital
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Thoả thuận
Sales Supervisor/ Giám Sát Bán Hàng Kênh GT
CÔNG TY CỔ PHẦN DIANA UNICHARM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DIANA UNICHARM
Cạnh tranh
Senior Brand Manager
Công Ty TNHH Procter and Gamble Việt Nam - P&G Vietnam
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Procter and Gamble Việt Nam - P&G Vietnam
Thỏa thuận
Key Account Manager (Chain, MT)
Công ty TNHH Mega Lifesciences (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Mega Lifesciences (Việt Nam)
Cạnh tranh
[HN/HCM/Bình Dương/Hải Dương/Vĩnh Phúc/Ninh Bình/Vũng Tàu] Thương Hiệu Thời Trang MELYA Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng/Content Creator/Booking KOL/KOC, Quản Lý Cửa Hàng, Trưởng Phòng Booking KOL/KOC F
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.