Talent Acquisition Trainee

Hồ Chí Minh
3 triệu
10 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 08/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Được HRBP Manager hướng dẫn 1-1, vừa học vừa trực tiếp tham gia vào quy trình thực tế để thực hành các công việc của Talent Acquisition, cụ thể:

Talent Acquisition (70%)
  • Cách phân tích JD, xây dựng chân dung ứng viên phù hợp với doanh nghiệp (Talent Acquisition Business Partner).
  • Cách tìm kiếm, đánh giá & lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp với JD.
  • Xây dựng tiêu chí đánh giá, sàng lọc CV và sơ vấn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.
  • Trực tiếp tham gia vào quá trình sơ vấn, phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự ở các level khác nhau.
  • Thiết kế & chăm sóc trải nghiệm ứng viên theo hành trình vòng đời nhân sự.
  • Quản trị hệ thống database & dữ liệu nhân sự.
Talent Sourcing & Employer Branding (20%)
  • Học cách xây dựng personal branding, employee branding.
  • Ứng dụng AI xây dựng content & social media để tạo phễu talent pool & thương hiệu nhà tuyển dụng.
  • Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua các kênh phù hợp, mở rộng nguồn ứng viên cho nhu cầu tuyển dụng, xây dựng và cập nhật talent pool để duy trì nguồn ứng viên chất lượng.
  • Thiết kế & tổ chức các hoạt động Internal Communication & Culture để xây dựng văn hóa & môi trường làm việc.
Mindset Talent Acquisition Business Partner (10%)

Học & hình thành mindset TABP, như:

  • Thực hiện Talent Acquisition với mindset Marketing & Branding.
  • Ứng dụng AI vào automation & thúc đẩy hiệu suất.
  • Hệ thống mindset & framework để xây dựng & thực thi các nhiệm vụ HR với góc nhìn business và 10x performance.

Yêu cầu

  • Sinh viên năm cuối các ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan. Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Human Resources, đặc biệt là Talent Acquisition.
  • Cam kết dành thời gian để tham gia lộ trình đào tạo full-time trong tối thiểu 3 tháng, tối đa 6 tháng.
  • Giao tiếp tốt, chủ động kết nối và làm việc với nhiều đối tượng khác nhau là một lợi thế.
  • Kỹ năng tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo các phần mềm và công cụ phục vụ cho công việc văn phòng cơ bản.
  • Tiếng Anh đọc + viết + nghe tốt, nói cơ bản.
  • Mindset cam kết kết quả: Chủ động, có trách nhiệm cao với các nhiệm vụ được giao, sẵn sàng học hỏi linh hoạt các mảng công việc khác nhau khi tổ chức có nhu cầu.
  • Điểm cộng: Có hiểu biết cơ bản hoặc yêu thích tìm hiểu các công cụ công nghệ hỗ trợ công việc (như ChatGPT, Claude, các phần mềm tự động hóa).

Quyền lợi

  • Trợ cấp 3.000.000 VNĐ/tháng (Phù hợp với sinh viên năm cuối cần lộ trình cầm tay chỉ việc, học hỏi quy trình từ đầu). Review định kỳ 2 tháng/lần để tăng trợ cấp nếu đạt yêu cầu đào tạo.
  • Trainee thực tập từ 3 - 6 tháng được hưởng các đãi ngộ như nhân viên chính thức: sử dụng phòng gym, hồ bơi, quà Tết, quà Trung thu, teambuilding nghỉ dưỡng, tiệc bonding hàng tháng, trà sữa Happy Friday hàng tuần,...
  • Được hướng dẫn & đào tạo trực tiếp từ HRBP Manager có hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành.
  • Được trang bị, rèn luyện & học các công việc của HR theo hệ thống bài bản từ đầu, ứng dụng các phương pháp & framework uy tín trên thế giới.
  • Được hướng dẫn cách ứng dụng các công cụ công nghệ AI & Automation vào quy trình để tối ưu hóa thời gian và hiệu suất cá nhân.
  • Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức dựa trên kết quả đánh giá công việc.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 3,000,000 VND

Nơi làm việc

  • Văn phòng PATI Group - Midtown M7 Signature Đường số 15, Phường Tân Mỹ, TP.HCM .
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 59 Cộng Hòa, phường 4, quận Tân Bình, TP.HCM
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Lĩnh vực: Thương mại điện tử
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
Công ty TNHH Bệnh Viện Thẩm Mỹ Á Âu
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Bệnh Viện Thẩm Mỹ Á Âu
Từ 25 - 35 triệu VND
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
15 - 20.000.000 VND
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty cổ phần DAYONE ASIA
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần DAYONE ASIA
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nữ) - Thủ Đức - Lương Upto 30 Triệu
Công ty TNHH MTV In Song Phát
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH MTV In Song Phát
25 - 30 triệu VNĐ
Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự/ HR Leader
Công ty TNHH SX TM Vũ Thiên
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH SX TM Vũ Thiên
18 - 22 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.