Human Resources Manager (HRM) - Phường An Lạc
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức và hệ thống chức năng nhiệm vụ gắn với định hướng kinh doanh.
- Ban hành và cập nhật toàn bộ chính sách, quy trình, quy chế quản trị nhân sự đúng luật và phù hợp thực tiễn.
- Xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển đội ngũ và chương trình đào tạo theo từng cấp bậc.
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo định biên; xây dựng ngân sách và thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Thiết kế thang bảng lương, hệ thống KPI và chính sách lương - thưởng - phúc lợi đảm bảo công bằng, tạo động lực.
- Quản lý BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, quỹ lương thời vụ/part-time và công tác công đoàn đúng quy định.
- Đảm bảo tuân thủ Thuế TNCN, phối hợp kế toán kê khai đúng hạn và tối ưu chi phí nhân sự trong khuôn khổ pháp lý.
- Quản lý hành chính tổng thể: văn thư, tài sản, an ninh, PCCC; giải quyết kỷ luật và khiếu nại lao động công bằng, minh bạch.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, tổ chức hoạt động gắn kết nội bộ và truyền thông giá trị cốt lõi.
- Là đầu mối làm việc với Ban Tổng Giám đốc và cơ quan chức năng về toàn bộ lĩnh vực nhân sự - hành chính.
- Ban hành và cập nhật toàn bộ chính sách, quy trình, quy chế quản trị nhân sự đúng luật và phù hợp thực tiễn.
- Xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển đội ngũ và chương trình đào tạo theo từng cấp bậc.
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo định biên; xây dựng ngân sách và thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Thiết kế thang bảng lương, hệ thống KPI và chính sách lương - thưởng - phúc lợi đảm bảo công bằng, tạo động lực.
- Quản lý BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, quỹ lương thời vụ/part-time và công tác công đoàn đúng quy định.
- Đảm bảo tuân thủ Thuế TNCN, phối hợp kế toán kê khai đúng hạn và tối ưu chi phí nhân sự trong khuôn khổ pháp lý.
- Quản lý hành chính tổng thể: văn thư, tài sản, an ninh, PCCC; giải quyết kỷ luật và khiếu nại lao động công bằng, minh bạch.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, tổ chức hoạt động gắn kết nội bộ và truyền thông giá trị cốt lõi.
- Là đầu mối làm việc với Ban Tổng Giám đốc và cơ quan chức năng về toàn bộ lĩnh vực nhân sự - hành chính.
Yêu cầu
1. Trình độ:
- Nữ tuổi từ 30 - 40. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B)
3. Kỹ năng:
- Khả năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội ngũ hiệu quả.
- Hiểu biết sâu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan
- Thành thạo các công cụ MS Office và phần mềm quản lý nhân sự (HRM).
- Có khả năng phân tích, thuyết phục, giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả
4. Phẩm chất:
- Tư duy chiến lược, định hướng kết quả và chủ động trong công việc.
- Quyết đoán, trách nhiệm cao, có khả năng chịu áp lực
- Nữ tuổi từ 30 - 40. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B)
3. Kỹ năng:
- Khả năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội ngũ hiệu quả.
- Hiểu biết sâu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan
- Thành thạo các công cụ MS Office và phần mềm quản lý nhân sự (HRM).
- Có khả năng phân tích, thuyết phục, giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả
4. Phẩm chất:
- Tư duy chiến lược, định hướng kết quả và chủ động trong công việc.
- Quyết đoán, trách nhiệm cao, có khả năng chịu áp lực
Quyền lợi
Mức Lương: Thỏa thuận theo năng lực từ 25 - 35 Triệu
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định pháp luật.
- Thưởng hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
- Phép năm, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp.
- Du lịch hằng năm cùng tập thể Công Ty
- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định pháp luật.
- Thưởng hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
- Phép năm, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp.
- Du lịch hằng năm cùng tập thể Công Ty
- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 35 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: G2 Đường số 5, Phường An Lạc (quận Bình Tân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH SX TM Vũ Thiên
Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY
Hồ Chí Minh
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ FGROUP
Hồ Chí Minh
25.000.000 - 30.000.000 VND
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: G2 Đường Số 5, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
