Trưởng Phòng Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 16/11/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
● Xây dựng, phát triển và thực hiện các chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
● Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và dữ liệu Marketing để xác định cơ hội và thách thức mới và đề xuất cải tiến
● Quản lý và điều phối các hoạt động Marketing bao gồm: Digital Marketing, Content Marketing, PR, sự kiện và các chiến dịch quảng cáo offline.
● Giám sát việc phát triển nội dung marketing (bài viết, hình ảnh, video) trên các kênh truyền thông khác nhau, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của thông điệp thương hiệu.
● Sáng tạo Nội dung & Kịch bản: Lên kịch bản và triển khai truyền thông cho sự kiện, sản phẩm, khóa học, chiến dịch; đơn giản hóa kiến thức chuyên môn
● Dẫn dắt, phát triển đội ngũ Marketing, phân công công việc và đánh giá hiệu suất.
● Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Kinh doanh, Sản phẩm để đảm bảo sự đồng bộ và đạt được mục tiêu chung.
● Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và dữ liệu Marketing để xác định cơ hội và thách thức mới và đề xuất cải tiến
● Quản lý và điều phối các hoạt động Marketing bao gồm: Digital Marketing, Content Marketing, PR, sự kiện và các chiến dịch quảng cáo offline.
● Giám sát việc phát triển nội dung marketing (bài viết, hình ảnh, video) trên các kênh truyền thông khác nhau, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của thông điệp thương hiệu.
● Sáng tạo Nội dung & Kịch bản: Lên kịch bản và triển khai truyền thông cho sự kiện, sản phẩm, khóa học, chiến dịch; đơn giản hóa kiến thức chuyên môn
● Dẫn dắt, phát triển đội ngũ Marketing, phân công công việc và đánh giá hiệu suất.
● Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Kinh doanh, Sản phẩm để đảm bảo sự đồng bộ và đạt được mục tiêu chung.
Yêu cầu
● Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
● Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Creator hoặc Content Marketing, có kỹ năng làm việc đội nhóm
● Có kinh nghiệm thực chiến và thành công trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh (online/offline)
● Nắm vững các công cụ và kỹ thuật Digital Marketing (SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads Manager, Email Marketing platforms...).
● Kỹ năng: Khả năng viết lách đa dạng, tư duy kể chuyện/ hình ảnh/ âm thanh tốt, hiểu rõ sản phẩm, kỹ năng lãnh đạo, khả năng xây dựng và phát triển đội nhóm, tư duy chiến lược và khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
● Công cụ: biết dựng cơ bản, thành thạo CapCut, Canva.
● Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Creator hoặc Content Marketing, có kỹ năng làm việc đội nhóm
● Có kinh nghiệm thực chiến và thành công trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh (online/offline)
● Nắm vững các công cụ và kỹ thuật Digital Marketing (SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads Manager, Email Marketing platforms...).
● Kỹ năng: Khả năng viết lách đa dạng, tư duy kể chuyện/ hình ảnh/ âm thanh tốt, hiểu rõ sản phẩm, kỹ năng lãnh đạo, khả năng xây dựng và phát triển đội nhóm, tư duy chiến lược và khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
● Công cụ: biết dựng cơ bản, thành thạo CapCut, Canva.
Quyền lợi
● Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
● Thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm và các ngày lễ tết theo quy định của công ty.
● Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật lao động Việt Nam.
● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
● Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
● Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
● Các chính sách và chế độ khác theo luật lao động và quy định của công ty.
● Thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm và các ngày lễ tết theo quy định của công ty.
● Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật lao động Việt Nam.
● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
● Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
● Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
● Các chính sách và chế độ khác theo luật lao động và quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:00)
Được 2 ngày work from home trong tháng và các ngày nghỉ phép theo quy định
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:00)
Được 2 ngày work from home trong tháng và các ngày nghỉ phép theo quy định
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: DV01, Tòa Rose Town, 79 Ngọc Hồi, Hoàng Liệt, Phường Hoàng Liệt (Phường Hoàng Liệt có thể thuộc các quận Hoàng Mai, Thanh Trì cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ EZTECH VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 24, Ngõ 18, Đường Nguyễn Mậu Tài, Xã Gia Lâm, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu