Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Trưởng Phòng Mua Hàng Và Quản Lý Sản Phẩm
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu vị trí
Quản lý hoạt động mua hàng, nhà cung cấp, sản phẩm, hồ sơ kỹ thuật, giá vốn và hỗ trợ dự án/thầu nhằm bảo đảm công ty có nguồn hàng, giải pháp và dữ liệu sản phẩm phù hợp; đáp ứng đúng chất lượng, đúng tiến độ, đúng chi phí và đúng phân quyền.
2. Nhiệm vụ chính
• Xây dựng kế hoạch mua hàng, kế hoạch quản lý nhà cung cấp, kế hoạch Sản phẩm và kế hoạch hỗ trợ dự án theo mục tiêu của công ty.
• Tổ chức tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn, đàm phán và quản lý nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Quản lý danh mục sản phẩm, cấu hình, catalogue, datasheet, chứng chỉ, hồ sơ kỹ thuật, dữ liệu đối thủ, vòng đời sản phẩm và tính tương thích của linh kiện/thiết bị.
• Phối hợp với Sales/KID và Product trong phân tích yêu cầu khách hàng, hồ sơ mời thầu, cấu hình, bảng đáp ứng kỹ thuật, báo giá và phương án sản phẩm.
• Phối hợp với Kỹ thuật/KYT để xác nhận yêu cầu kỹ thuật, tính tương thích, phương án thay thế linh kiện, rủi ro triển khai và điều kiện nghiệm thu.
• Phối hợp với Tài chính - Kế toán/KET để kiểm soát giá vốn, chứng từ, điều kiện thanh toán, công nợ nhà cung cấp, chi phí và rủi ro tài chính trong mua hàng.
• Phối hợp với Kho/QMS/IOO trong kiểm soát chứng từ, giao nhận, chất lượng đầu vào, lưu trữ hồ sơ, truy xuất nguồn gốc và cải tiến quy trình.
• Theo dõi tiến độ đặt hàng, giao hàng, chứng từ, phát sinh, khiếu nại nhà cung cấp và rủi ro ảnh hưởng đến dự án/hợp đồng.
• Xây dựng báo cáo PMP định kỳ về tiến độ mua hàng, nhà cung cấp, giá vốn, hồ sơ product, rủi ro và đề xuất cải tiến.
• Hướng dẫn, phân công, kiểm tra và phát triển năng lực đội ngũ MUH/PRD.
3. Quyền hạn
• Được yêu cầu các phòng ban liên quan cung cấp thông tin, hồ sơ, dữ liệu kỹ thuật, yêu cầu khách hàng, kế hoạch dự án và chứng từ cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ.
• Được đề xuất điều chỉnh/cải tiến quy trình, biểu mẫu, phương pháp làm việc, điểm kiểm soát, cách phối hợp hoặc tiêu chuẩn đầu ra khi có căn cứ thực tiễn.
• Được đề xuất hỗ trợ nguồn lực gồm nhân sự, thời gian, ngân sách, công cụ, dữ liệu, đào tạo hoặc hỗ trợ liên phòng ban để hoàn thành mục tiêu.
• Được tạm dừng hoặc từ chối tiếp nhận yêu cầu khi thông tin chưa đầy đủ, điều kiện chưa rõ, chưa có phê duyệt hoặc vượt thẩm quyền.
• Được tham mưu cho BGĐ/CFO về nhà cung cấp, sản phẩm, giá vốn, rủi ro cung ứng, phương án product và cải tiến quy trình PMP.
Quản lý hoạt động mua hàng, nhà cung cấp, sản phẩm, hồ sơ kỹ thuật, giá vốn và hỗ trợ dự án/thầu nhằm bảo đảm công ty có nguồn hàng, giải pháp và dữ liệu sản phẩm phù hợp; đáp ứng đúng chất lượng, đúng tiến độ, đúng chi phí và đúng phân quyền.
2. Nhiệm vụ chính
• Xây dựng kế hoạch mua hàng, kế hoạch quản lý nhà cung cấp, kế hoạch Sản phẩm và kế hoạch hỗ trợ dự án theo mục tiêu của công ty.
• Tổ chức tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn, đàm phán và quản lý nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Quản lý danh mục sản phẩm, cấu hình, catalogue, datasheet, chứng chỉ, hồ sơ kỹ thuật, dữ liệu đối thủ, vòng đời sản phẩm và tính tương thích của linh kiện/thiết bị.
• Phối hợp với Sales/KID và Product trong phân tích yêu cầu khách hàng, hồ sơ mời thầu, cấu hình, bảng đáp ứng kỹ thuật, báo giá và phương án sản phẩm.
• Phối hợp với Kỹ thuật/KYT để xác nhận yêu cầu kỹ thuật, tính tương thích, phương án thay thế linh kiện, rủi ro triển khai và điều kiện nghiệm thu.
• Phối hợp với Tài chính - Kế toán/KET để kiểm soát giá vốn, chứng từ, điều kiện thanh toán, công nợ nhà cung cấp, chi phí và rủi ro tài chính trong mua hàng.
• Phối hợp với Kho/QMS/IOO trong kiểm soát chứng từ, giao nhận, chất lượng đầu vào, lưu trữ hồ sơ, truy xuất nguồn gốc và cải tiến quy trình.
• Theo dõi tiến độ đặt hàng, giao hàng, chứng từ, phát sinh, khiếu nại nhà cung cấp và rủi ro ảnh hưởng đến dự án/hợp đồng.
• Xây dựng báo cáo PMP định kỳ về tiến độ mua hàng, nhà cung cấp, giá vốn, hồ sơ product, rủi ro và đề xuất cải tiến.
• Hướng dẫn, phân công, kiểm tra và phát triển năng lực đội ngũ MUH/PRD.
3. Quyền hạn
• Được yêu cầu các phòng ban liên quan cung cấp thông tin, hồ sơ, dữ liệu kỹ thuật, yêu cầu khách hàng, kế hoạch dự án và chứng từ cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ.
• Được đề xuất điều chỉnh/cải tiến quy trình, biểu mẫu, phương pháp làm việc, điểm kiểm soát, cách phối hợp hoặc tiêu chuẩn đầu ra khi có căn cứ thực tiễn.
• Được đề xuất hỗ trợ nguồn lực gồm nhân sự, thời gian, ngân sách, công cụ, dữ liệu, đào tạo hoặc hỗ trợ liên phòng ban để hoàn thành mục tiêu.
• Được tạm dừng hoặc từ chối tiếp nhận yêu cầu khi thông tin chưa đầy đủ, điều kiện chưa rõ, chưa có phê duyệt hoặc vượt thẩm quyền.
• Được tham mưu cho BGĐ/CFO về nhà cung cấp, sản phẩm, giá vốn, rủi ro cung ứng, phương án product và cải tiến quy trình PMP.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học trở lên; ưu tiên ngành thiết bị y tế, kỹ thuật, điện - điện tử, điện tử y sinh, thương mại quốc tế, quản trị chuỗi cung ứng, kinh tế hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mua hàng, product, cung ứng, thiết bị y tế, thiết bị kỹ thuật hoặc ngành có hồ sơ kỹ thuật phức tạp; tối thiểu 2 năm ở vai trò quản lý/điều phối nhóm là lợi thế.
• Mua hàng, quản lý nhà cung cấp, đàm phán, theo dõi đơn hàng, chứng từ, giá vốn, kiểm soát rủi ro cung ứng.
• Có kinh nghiệm thiết bị y tế/chẩn đoán hình ảnh, linh kiện thay thế, bóng phát tia X, hồ sơ thầu, catalogue, datasheet, bảng đáp ứng kỹ thuật.
• Lập kế hoạch, phân công, kiểm soát tiến độ, phân tích dữ liệu, đàm phán, giao tiếp liên phòng ban, báo cáo, xử lý vấn đề.
• Trung thực, cẩn trọng, chịu trách nhiệm, có tư duy hệ thống, không cam kết vượt quyền, làm việc dựa trên bằng chứng và dữ liệu.
• Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh; sử dụng tốt Excel, email, hệ thống lưu trữ dữ liệu; ưu tiên có kinh nghiệm ERP/CRM hoặc phần mềm quản lý mua hàng.
QUYỀN LỢI
• Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia vào hệ thống quản trị đang được chuẩn hóa, có cơ hội xây dựng đội ngũ PMP bài bản.
• Được làm việc trong lĩnh vực thiết bị y tế/kỹ thuật chuyên sâu, có nhiều cơ hội học hỏi sản phẩm, công nghệ và nhà cung cấp.
• Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn, quy trình và kỹ năng quản lý.
• Chính sách phúc lợi, đánh giá và phát triển nghề nghiệp theo quy định công ty
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mua hàng, product, cung ứng, thiết bị y tế, thiết bị kỹ thuật hoặc ngành có hồ sơ kỹ thuật phức tạp; tối thiểu 2 năm ở vai trò quản lý/điều phối nhóm là lợi thế.
• Mua hàng, quản lý nhà cung cấp, đàm phán, theo dõi đơn hàng, chứng từ, giá vốn, kiểm soát rủi ro cung ứng.
• Có kinh nghiệm thiết bị y tế/chẩn đoán hình ảnh, linh kiện thay thế, bóng phát tia X, hồ sơ thầu, catalogue, datasheet, bảng đáp ứng kỹ thuật.
• Lập kế hoạch, phân công, kiểm soát tiến độ, phân tích dữ liệu, đàm phán, giao tiếp liên phòng ban, báo cáo, xử lý vấn đề.
• Trung thực, cẩn trọng, chịu trách nhiệm, có tư duy hệ thống, không cam kết vượt quyền, làm việc dựa trên bằng chứng và dữ liệu.
• Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh; sử dụng tốt Excel, email, hệ thống lưu trữ dữ liệu; ưu tiên có kinh nghiệm ERP/CRM hoặc phần mềm quản lý mua hàng.
QUYỀN LỢI
• Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia vào hệ thống quản trị đang được chuẩn hóa, có cơ hội xây dựng đội ngũ PMP bài bản.
• Được làm việc trong lĩnh vực thiết bị y tế/kỹ thuật chuyên sâu, có nhiều cơ hội học hỏi sản phẩm, công nghệ và nhà cung cấp.
• Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn, quy trình và kỹ năng quản lý.
• Chính sách phúc lợi, đánh giá và phát triển nghề nghiệp theo quy định công ty
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng Tết và các ngày Lễ trong năm
Đào tạo
Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn, quy trình và kỹ năng quản lý.
Giải thưởng
Chính sách phúc lợi, đánh giá và phát triển nghề nghiệp theo quy định công ty
Xem thêm
Thưởng Tết và các ngày Lễ trong năm
Đào tạo
Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn, quy trình và kỹ năng quản lý.
Giải thưởng
Chính sách phúc lợi, đánh giá và phát triển nghề nghiệp theo quy định công ty
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Thu Mua & Quản Trị Hàng Tồn Kho
KỸ NĂNG
Mua Hàng, Quản Lý Nhà Cung Cấp, Kiểm Soát Rủi Ro, Ms Excel, Theo Dõi Đơn Hàng
LĨNH VỰC
Thiết bị y tế
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
23/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Thu Mua & Quản Trị Hàng Tồn Kho
KỸ NĂNG
Mua Hàng, Quản Lý Nhà Cung Cấp, Kiểm Soát Rủi Ro, Ms Excel, Theo Dõi Đơn Hàng
LĨNH VỰC
Thiết bị y tế
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/08/2026
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 244 Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công Ty TNHH TM An Cát (K- Market)
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY Cổ Phần CÔNG Nghệ Tự Động Nam Việt
Hồ Chí Minh, An Giang
20 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY TNHH CON TRAU PLUS
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
Từ 20tr ₫/tháng
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Kỹ Thuật V.T
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 24/10 đường Phạm Hữu Lầu, Phường Phú Mỹ, Quận 7, TP.HCM.
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Vật tư/Thiết bị/Mua hàng, Kinh doanh, Trang thiết bị công nghiệp
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu