Mô tả công việc
Lập kế hoạch mua hàng chiến lược theo tháng/quý/năm.
Phân tích thị trường để tối ưu chi phí và quản trị rủi ro trong mua hàng liên quan đến giá, chất lượng, tiến độ giao hàng, nhà cung cấp, hợp đồng và tuân thủ.
Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển hệ thống nhà cung cấp cho các nhóm hàng hóa, dịch vụ của Công ty.
Định kỳ đánh giá hiệu quả nhà cung cấp và đề xuất tiếp tục hợp tác, thay thế hoặc cải thiện chất lượng hợp tác.
Quản Lý mua sắm tập trung từ tài sản nội bộ, marketing, vận hành kho bãi đến hàng hóa phục vụ kinh doanh đa kênh (MT, GT, eCommerce, khách hàng FDI).
Thiết kế mô hình tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và phạm vi hoạt động của Phòng Mua hàng tập trung.
Thiết lập cơ chế phối hợp giữa Phòng Mua hàng với Kinh doanh, Marketing, và các phòng ban khác trong công ty minh bạch, chủ động, chuyên nghiệp.
Xây dựng biểu mẫu, hướng dẫn, tiêu chuẩn và các văn bản quản trị liên quan đến mua sắm.
Thiết lập nguyên tắc phân quyền, phê duyệt, kiểm soát ngân sách và lưu trữ hồ sơ mua hàng.
Phối hợp với Tài chính - Kế toán và các phòng ban liên quan để kiểm soát ngân sách, hợp đồng, hóa đơn, thanh toán và công nợ nhà cung cấp.
Yêu cầu
Tối thiểu 4 năm trở lên làm mua hàng (Procurement/Sourcing).
Ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm setup phòng mua hàng tập trung hoặc cải tiến quy trình từ đầu.
Ngành nghề: Ưu tiên ứng viên từ ngành Thương mại, Bán lẻ, eCommerce, FMCG, Văn phòng phẩm hoặc Đa kênh.
Thành thạo mua sắm đa dạng (từ tài sản, marketing, kho vận đến hàng kinh doanh); mạnh về đàm phán, quản trị hợp đồng và tối ưu chi phí.
Có tư duy dịch vụ nội bộ tốt, hỗ trợ các phòng ban đạt mục tiêu nhưng vẫn đảm bảo nguyên tắc chi phí, chất lượng và tuân thủ.
Theo sát công việc đến cùng, minh bạch, chính trực, cẩn thận trong từng quyết định mua hàng và giao dịch với nhà cung cấp.
Sẵn sàng xây dựng cái mới, cải tiến quy trình, tìm kiếm nguồn cung mới và thích nghi với môi trường tăng trưởng nhanh, nhiều thay đổi.
Có khả năng tổ chức công việc, phát triển đội nhóm, phân quyền phù hợp và tạo điều kiện để nhân sự mua hàng chủ động xử lý công việc.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý vấn đề tốt.
Tư duy hệ thống, tư duy chi phí và tư duy cải tiến. Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực cao và phối hợp tốt với nhiều phòng ban.
Ngoại ngữ: Ưu tiên biết
tiếng Trung hoặc
tiếng Anh (để làm việc với đối tác/khách hàng nước ngoài, đặc biệt là FDI Trung Quốc).
Công cụ: Sử dụng tốt Excel, PowerPoint và các phần mềm
quản lý dữ liệu/báo cáo.
Quyền lợi
Cơ hội trở thành người đầu tiên xây dựng và dẫn dắt Phòng Mua hàng tập trung của Deli Việt Nam.
Được tham gia trực tiếp vào quá trình chuẩn hóa hệ thống quản trị, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành của Công ty.
Có phạm vi ảnh hưởng rộng đến nhiều mảng hoạt động: kinh doanh, marketing, eCommerce, B2B, vận hành, kho vận, hành chính và tài chính.
Có cơ hội tạo ra giá trị rõ ràng thông qua tiết kiệm chi phí, cải thiện chất lượng nhà cung cấp, rút ngắn thời gian mua hàng và kiểm soát rủi ro.
Môi trường làm việc năng động, tốc độ phát triển nhanh, nhiều cơ hội thể hiện năng lực và phát triển nghề nghiệp.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật lao động.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tòa nhà 789 BQP, 141 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
- 1. Tòa nhà 789 BQP, 141 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/07/2026
