TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG

Hồ Chí Minh
25 - 35 triệu
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch mua hàng định kỳ dựa trên kế hoạch sản xuất/kinh doanh.
- Giám sát tiến độ giao hàng, xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến thiếu hụt hàng hóa.
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các NCC mới có năng lực và giá cả cạnh tranh.
- Đánh giá định kỳ hiệu quả hoạt động của các NCC hiện tại.
- Duy trì mối quan hệ và đàm phán các điều khoản hợp đồng (giá, công nợ, thời gian giao hàng).
- Phân tích biến động giá thị trường để đưa ra thời điểm mua hàng tối ưu.
- Phối hợp với bộ phận kho/QC để kiểm soát chất lượng hàng hóa nhập kho.
- Điều hành nội bộ: tham gia xây dựng, phân công và kiểm soát khối lượng công việc của các thành viên trong team.
- Xây dựng và Tuân thủ hệ thống: tham gia xây dựng, quy trình, quy chế hoạt động của phòng và đảm bảo mọi hoạt động của phòng mua hàng chuẩn chỉnh theo quy định, quy trình và văn hóa mà công ty ban hành.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Logistics hoặc các ngành kỹ thuật liên quan đến sản phẩm của công ty.
- Am hiểu sâu về thị trường, chuỗi cung ứng, đối thủ cạnh tranh, quản trị bán hàng, quản trị dự án.
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Thành thạo MS Office (đặc biệt là Excel), Biết sử dụng các phần mềm quản lý kho hoặc ERP.
- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý cấp trung trong lĩnh vực mua hàng/cung ứng.
- Đàm phán & thương lượng, phân tích thị trường, lập kế hoạch, quản lý đội nhóm.
- Trung thực - chính trực, có trách nhiệm cao, minh bạch trong công việc và khả năng chịu áp lực.
- Có thể đi công tác.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 Tr - 35 Tr VND

Nơi làm việc

  • Khu dự án dân cư và công viên, Đ. V3/Số V3-41 Phước Thiện, Long Bình, Quận 9, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần TGKC - Thành viên Tập đoàn DOJI Thế Giới Kim Cương
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh

Công ty TNHH Đầu tư ITS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số V3-41, Đường V3, Khu dự án dân cư và công viên Phước Thiện - Phường Long Bình - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Procurement Manager - POSM/ Premiums (import/export exp)
Contego - Global Talent Solutions
Hồ Chí Minh
Contego - Global Talent Solutions
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Sourcing & Mua Hàng Ngành Nội Thất
CÔNG TY TNHH LIGHTING SAIGON
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH LIGHTING SAIGON
Thỏa thuận
Phó Phòng Thu Mua
CÔNG TY TNHH THÉP TUNG HO VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THÉP TUNG HO VIỆT NAM
25 triệu
Trưởng Phòng Mua Hàng (Xây Dựng)
Công ty TNHH J.G
Hồ Chí Minh, Long An
Công ty TNHH J.G
Thỏa thuận
Manager, Finance & Corporate
Trường Đại Học Anh Quốc Việt Nam (British University Vietnam - BUV)
Hồ Chí Minh
Trường Đại Học Anh Quốc Việt Nam (British University Vietnam - BUV)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.